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5月4号到5号上班.可以要求工厂补二倍
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轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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国庆加班工资是4倍还是三倍
国庆节的加班工资按照三倍工资进行支付，用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资，而对于每周的工作时间是有限制的，一般不能超过四十四个小时。
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国庆4号有加班工资吗？
国庆4号有加班工资。用人单位因为工作的关系需要安排劳动者加班，必须征得劳动者的同意，不得强制劳动者加班，国家法定节假日安排加班的要支付加班费，加班费的标准是平时工资的三倍。
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谈恋爱期间我给男朋友转钱将近2万（没有520.1314等特殊含义转账），但是这钱是我贷款的，现在需要还款，但是我的家人觉得我的男朋友应该承担他花的那一部分，要求男方归还转账金额，这笔钱有多大概率要回来
[律师回复] 你好，要回来概率非常大
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国庆4号有加班工资吗？
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你好我在一个个体工商经营店上班口头陈述干长期，但是没有签合同，7.5好入职上的班，9.16离的职，也是口头陈述离职，然后老板威胁我说要等他招到人才能走才愿意把钱给我不然没有工资，就是目前有半个月押金不给我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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甲方以解约不续约相威胁乙方（加盟商）被迫承认自己有违约私购物料，违反正规业务操作流程，并强制要求签字画押，实际上甲方并未有实际证据，乙方也确实没有违规，请问甲方做法是否违法
[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？
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国庆4号有加班工资吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于国庆4号有加班工资吗问题带来帮助。
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[律师回复] 您好，现在是什么情况，登记了吗
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我岳母和她已出嫁小姑子因为陈年旧事在大街上相遇后被她小姑子打骂然后我岳父报警，之后派出所受理并提取现场监控但她小姑子拒不承认打骂并且派出所也没在过问，一段时间后我老婆和我小姨子气不过到那女人家理论并且扇了几个耳光就各自回家，直到几天后派出所来传唤才知那女人做了伤情签定软组织轻微伤并且起诉了她俩。之后我们这边为了大事化小多次找人说和未果，再后来我老婆她俩被拘留七天再到现在对方又起诉了她娘三要求经济赔偿，到本月26号开庭请问我们怎么办
[律师回复] 赔不了多少钱，如果他没有住院的话，正常应诉就可以
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