律图审稿专业委员会3轮严审
如果职工长期请病假，当初在签劳动合同时没有规定病假工资，那么现在企业改如何给他发病假工资呢？相应的法律依据的条文是什么？谢谢！
4.4w浏览
匿名
2020-05-14
北京朝阳区
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共4条
-
咨询我法律咨询顾问5 2020-09-29 19:40:26 -
李国蓓律师8 2020-05-14 -
怀向阳律师7 2020-05-14 -
咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人8 2020-05-14
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
如果职工长期请病假，当初在签劳动合同时没
一键咨询
为您推荐
职工当月请病假有全勤奖吗
当月请病假的情况下当然没有全勤奖，享受全勤奖的前提条件是当月除了法定休假日之外都在正常的上班，可请病假就意味着没有出全勤，公司自然没有义务给当事人发全勤奖。不仅如此，病假期间肯定没有给公司创造任何的效益，基本工资的支付也会受到影响的。
10w+浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤看病当天算不算病假？
?如果说属于被认定工伤后看病当天也是属于工伤假的，如果说劳动者的受伤没有被认定为工伤则会按照病假来处理的，那么在认定工伤时也是需要用人单位携带医院诊断证明、劳动关系证明进行申请，如果单位、职工对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿之前所我经手卖的楼盘国家认定为违法，然后我已经从上家公司离职，目前他要追回之前所发佣金是否合适。
[律师回复] 您好，是因为什么原因，违反什么法律规定
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在职员工请病假怎么写病假条
病假条的写法是标题就是病假条，开头都是对领导的尊称，接下来就是在病假条当中写清楚因为身体不舒服想休病假，然后就是休病假的时间，在病假条之后一定要携带医院开出的诊断证明。病假条有开头有结尾，最起码要让公司知道是哪一位员工要请病假。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生病职工病假有工资吗？
职工请病假是有工资的，用人单位应该按照劳动法的规定按时发放工资，而且，对于员工病假期间，用人单位发放的工资不能低于当地的最低工资标准，实际上是不能低于最低工资标准的80%的。
10w+浏览
一年前 我跟我一个朋友在小区篮球场发生矛盾然后打来起来 之后把他鼻子打伤了 但是当时他并没有跟他家长说是被我打的
[律师回复] 你想咨询什么？现在对方找你了？
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7172 位律师在线，高效解决问题
职工请病假扣工资吗 职工病假证明如何出具
不扣。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章
10w+浏览
你好律师，就是我前一段时间在前一个老板手里转了一家外卖店，当时地方告诉我店铺的营业额都是真实的，可是我转过来才发现他所有的订单数据都是造假的，请问对方是否已经违法
[律师回复] 你好，如交易存在欺诈或重大误解可申请撤销，具体可联系咨询。
3.7w浏览
法定节假日是必须上班才享有吗
[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题