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您好,咨询下,在嘉定上班十年,合同每年一签,今年不签了,还降薪,老板直接说不愿意降薪就直接走人,请问怎么维护自己的权益

4.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-14 上海
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律师解答 共12条
  • 魏玲律师
    魏玲律师
    你好,公司没有按照以前的合同条件续签的话,你可以向公司主张到期不续签解除劳动合同的经济补偿金。一年一个月的工资。可以到劳动仲裁申请仲裁,有需要可以联系。
    全文
    8 2020-05-15
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
    咨询我
    您好,您的合同大概还有多久到期?可以要求经济补偿的。
    全文
    3 2020-05-14
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    这种情况可以拒绝降薪,解除劳动合同,主张经济补偿金
    全文
    9 2020-05-15
  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    你好,如果对方坚持降薪可以解除合同并要求经济补偿金
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    2 2020-05-14
  • 张志良律师
    张志良律师
    你好,你的工龄是多少年?你可以要求工龄补偿金的。
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    4 2020-05-14
  • 袁正律师
    袁正律师
    可以要求公司签订无固定期限劳动合同,如果公司违法解除,可以申请劳动仲裁。
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    1 2020-05-14
  • 杜柳律师
    杜柳律师
    您好,您可以保留老板让您离职的证据,然后索要经济补偿
    全文
    8 2020-05-14
  • 包更生律师
    包更生律师
    如果不续签合同,那么应该对员工按照n加1补偿,解除劳动合同关系,
    全文
    6 2020-05-14
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述可以去申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金的,谢谢
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    2 2020-05-14
  • 郑佳佳律师
    郑佳佳律师
    你应该可以签订无固定期限合同呀,否则可以主张赔偿,详情可来电咨询
    全文
    8 2020-05-14
  • 杨大伟律师
    杨大伟律师
    要尽快处理,周期有可能比较长。
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    8 2020-05-14
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    申请仲裁,要求签订劳动合同,同时维持原待遇。
    全文
    5 2020-05-14
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