律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司来了一批新员工,结果他们没到多久就被公司辞退了,现在被辞退的时候没给他们说原因的,而且他们想向上面申请投诉,因为他要得到一些赔偿,请问?辞退劳务派遣打架怎么办?辞退怎么解决的呢?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-05-16 四川内江
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律师解答 共2条
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    应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形
    全文
    14 2020-05-16
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    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
    用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况。
    全文
    8 2020-05-16
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