交通事故对方全责，出院钢板断了，谁负责

[律师回复] 您好，男方起诉前是否跟您提过离婚？

[律师回复] 您好，有限责任公司可以是一般纳税人也可以是小规模纳税人

[律师回复] 你好，什么时候发生的，有没有报警处理。

[律师回复] 您好，可以起诉追回的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以自行申请工伤认定处理

[律师回复] 得看你出的是什么事，是否有因果关系。

[律师回复] 您好，如果是课间嬉闹，嬉闹的孩子都有承担责任的可能

[律师回复] 可以，可以算作误工费

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你呢

[律师回复] 赔偿对方孩子的医疗费用

[律师回复] 您好，根据您的描述，没有劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资，被违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。具体情况可以找我详谈，希望能够帮助到您。

[律师回复] 你好，如果孩子未满两周岁，原则上归母亲抚养。这是因为孩子较小，更加需要母亲的照顾。
如果孩子已满两周岁，法院会综合考虑双方的情况，看孩子随哪方生活更有利于其成长。

[律师回复] 协商不成可以劳动仲裁

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 这时间应该是超期了。工伤认定可以的话你自己去看看，一般在人力资源和劳动保障局里的工伤科

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 保险公司是你这边的保险吗？

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况

[律师回复] 应该是采取拘留措施的公安机关。