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入职公司三年未签劳动合同,第四年签一年期合同,第五年未签合同,可以要求双倍赔偿吗

4.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-05-18 湖北武汉
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律师解答 共9条
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
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    你好,根据我国劳动法律的规定,由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位超过一年不签合同视为与劳动者签订无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果你需要法律帮助,你可以点击我的头像获取联系方式,联系我,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益。
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    7 2020-05-18
  • 王芳律师
    王芳律师
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    您好,您有可以证明劳务关系的证据吗?
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    5 2020-05-18
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    可以要求
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    8 2020-05-18
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    去劳动局申请仲裁
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    9 2020-05-18
  • 何龙律师
    何龙律师
    你好,用人单位超过一年不签合同视为与劳动者签订无固定期限劳动合同。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。如果你需要法律帮助,你可以点击我的头像获取联系方式,联系我,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益。
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    2 2020-05-18
  • 皮玉亮律师
    皮玉亮律师
    你好,未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
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    4 2020-05-18
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好 可以的
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    2 2020-05-18
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,未签订劳动合同用工的,可以要求公司支付双倍工资。
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    3 2020-05-18
  • 向庆元律师
    向庆元律师
    可以要求
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    7 2020-05-18
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[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮,一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴,但被列入了《危险化学品目录》,其经营需要取得相应的许可证,否则涉嫌非法经营。

同时,吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定:违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。

在你描述的情况中,你的朋友打笑气被抓,过了24小时据说在进入行政拘留手续,这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定,一般为十日以上十五日以下。

需要注意的是,吸食“笑气”对身体健康有严重危害,可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题,甚至会危及生命。为了自身的健康和安全,请远离“笑气”及其他危险物质。同时,也要提醒身边的人,不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。

如果你想了解更准确的信息,建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
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