律图审稿专业委员会3轮严审

我身体不太好,结婚三年多了,一直在调养身体,打算近期要孩子的,歪打正着上个月知道自己怀孕了,反应特别大,贫血还经常呕吐,身体特别吃不消,那时候还在公司上班,现在打算请假在家休息休息,好好养胎,但是就是不知道怀孕长期请假属于医疗期吗?公司会不会因为长期请假辞退我啊?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-05-19 广西梧州
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律师解答 共2条
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    为了更好的保障广大劳动者的合法权益,其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的,其中给予了劳动者一些假期,就包括婚假、产假、病假等等。针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月,而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面,单位也是要根据职工的工作年限来确定的,但法律在这方面有最低病假工资的限制。
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    8 2020-05-19
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    孕妇申请保胎假严格来说不算是医疗期。所以没有医疗期限的概念。所以自具备歇假条件开始,到可以歇产假前都可以申请保胎假。
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    9 2020-05-19
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上个月发现自己怀孕了,那怀孕长期请假属于医疗期吗
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