您好，我叔叔他们公司现在总是拖欠员工的工资，前段时间叔叔被拖欠了两个月的工资了，现在公司发放工资的时候一起发放了，公司拖欠工资一起发扣税归谁扣除的

[律师回复] 关于公司欠你工资超过一段时间你其实是有权利离开这家公司的。你要知道，如果公司没能按照你们签好的那个劳动合同上规定的时间给你发工资的话，那你就完全有理由去保护自己的利益。这时候，你就可以用公司没按时、也没全额付给你工资这点来跟他们说拜拜，然后再向公司讨回你应得的那份经济补偿金。

[律师回复] 可以向税务部门进行举报

[律师回复] 是婚前赠予吗，还是借贷，根据具体情况分析能否要回来

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好！先找劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好 您这边属于交通事故

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。。

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任划分需以交管部门出警勘查后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理

[律师回复] 这个是双方协商决定的

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 首先要确保你弟弟得到及时的医疗救治。在医院保留好所有的医疗记录，包括病历、检查报告、诊断证明、费用清单等，这些都是后续处理问题时的重要证据。同时，你应该尽快联系学校。学校对学生在校内及上下学期间的安全负有一定责任。要求学校调查清楚事情的来龙去脉，包括打人学生的身份信息。接着，报警处理。警方可以介入调查，询问相关人员，比如打人的学生、在场的其他目击者等，来确定事件的性质和责任。对于医疗费用等相关损失，你可以与打人学生的家长进行协商，要求他们承担相应的赔偿责任。如果协商不成，可以考虑通过法律途径，向法院提起民事诉讼来维护自己的权益。

[律师回复] 你好 我们帮你 聊聊

[律师回复] 您好，收到您所咨询的问题，请保持电话畅通

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，这个金额还是比较大的，具体讨论

[律师回复] 可以，未上牌的电动自行车属于违规行驶，交通管理部门有权直接扣留。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？