您好我去年十月份签署了一份直播合同，具体内容是期限是一年，如果断播停播，或者跳槽其他工会，就要支付200万的违约金

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金。

违约金过高的，可以请求法院或者仲裁机构予以减少。退休法官袁长伦律师为你解答，记得为我点赞，加油。

看是否能解除合同。