我大学毕业后进了现在的这家公司工作，刚开始时，挺开心的。后来，做的久了，才发现自己在这儿除了经常加班以外，再没有什么了。而且加班工资被拖欠。听朋友说加班工资适用2年的仲裁时效对吗?

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制(即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年)。
同样可以追索在职期间的所有加班工资，但是应自劳动关系终止之日起一年内提出。而同样由用人单位承担两年之内的工资支付举证责任，劳动者承担两年以外的工资发放举证责任，且需得到用人单位认可。