我我们公司这个月任务太多，公司领导就安排我和几名同事在中秋节到公司加班了两天，据说这两天可以给员工两倍工资，那么加班2倍工资如何计算公式是什么

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： 〈1〉、制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 〈2〉、日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 〈3〉、加班工资的计算： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%  即：平常加班一点五倍工资，周日加班二倍工资，法定假日加班三倍工资。法定节假日加班的工资，按日常工资标准的三倍计算，所说的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。如：平常工资标准为100元，法定节假日加班时，每天工资数额为300元。