在上海加班工资和超产工资能拿一万多块钱，合同到期公司不续签能拿多少钱

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合同到期公司不续签，如果劳动者没有过错，公司通常需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于当地上年职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体金额需要根据你的实际工资和工作年限来计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果符合签订无固定期限劳动合同的情况下，用人单位拒绝签无固定期限劳动合同的，这种情况，应当给经济补偿金的双倍。如果不符合签订劳动合无固定期限劳动合同的，一般按照工龄每满一年给一个月工资的经济补偿。