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疫情期间,公司拖欠工资。

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-05-20 吉林长春
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    疫情期间可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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    7 2020-05-20
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公司在疫情期间拖工资怎么办
在疫情期间无故拖欠工资的话可以直接跟用人单位协商,协商不成的话就是向劳动局投诉了,投诉无果的就只能是申请劳动仲裁了。可是的,企业如果已经开不出员工的工资,对企业存在着的困难要跟员工提前讲清楚,在不裁员的情况下,双方要协商相应的解决方法。
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疫情公司能拖欠工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与疫情公司能拖欠工资吗相关的法律方面知识。
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疫情期间公司发工资吗
疫情期间公司是需要发工资的,根据相关部门的通知规定应当按照不低于当地最低工资标准来发放,没有劳动的员工也需要发放生活费,用人单位应当严格落实在规定精神,避免违反法规的情况发生。
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2023年疫情期间拖欠工资怎么办?
疫情期间拖欠工资的,用人单位应当及时向员工说明原因,并在复工后发放工资待遇,对于因疫情影响而无法按照发放工资待遇的行为,并不属于用人单位的违法情况,具体情况结合实际而定。
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拖欠农民工工资被刑事拘留家属可以做什么
[律师回复] 解析:
在面对农民工家属所遭受到的这种状况时,他们可以考虑采取以下几种策略:
1.全方位地采集证据资料:对于这样的情况,家属应该尽速收集能够证实拖欠薪资实际存在的有力证据,诸如劳动合同、工资发放清单以及相关工作履历等文件。
2.咨询法律界资深人士:为了深入理解刑事拘留事件背后的详细缘由及可能产生的各种法律影响,他们可以寻求受过专门训练且经验丰富的律师提供全面的法律咨询服务。
3.积极与劳动监察部门建立联系:通过向当地劳动监察大队进行举报,以期获得行政层面上的解决方案。
4.申请法律援助:若家庭经济状况较为拮据,他们可以尝试申请法律援助,由政府指派的律师为其提供无偿的代理服务。
5.持续关注诉讼进程:务必保持对案件进展的高度关注,以便在适当的时机参与其中或者委托律师进行辩护。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
大舅哥借钱拖欠不还了怎么办
[律师回复] 解析:
若您的大舅哥归还借款时发生拖延情况,依据《中华人民共和国民法典》第一百七十六条、第一百八十六条、第五百七十七条以及第五百七十九条等相关法律条款,你可采用以下解决策略应对该问题:
1.初始阶段,你可以试图与您的大舅哥沟通协商,以鼓励他依照之前的约定如期偿还债务。
根据第一百七十六条所载明的规定,每位公民和法人都必须遵守并承担相应的民事义务及责任。
2.倘若上述沟通方式未能取得预期效果,你可以考虑依据第一百八十六条的规定,向大舅哥提出承担违约责任的要求,也就是尽快偿还债务。
3.若大舅哥仍未改变其拖欠行为,你有权根据第五百七十七条的规定,要求他继续履行债务,也就是尽快归还借款。
4.在所有其他手段均告失败后,你可以根据第五百七十九条的规定,向当地人民法院提起诉讼,请求法院依法判决大舅哥偿还债务。总而言之,面临大舅哥拖欠借款不还困境时,你可以通过合法合理的途径来督促他履行还款义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条
因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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2023年在疫情期间工资拖欠怎么办
疫情期间个人工资被拖欠的话只能是先跟单位协商,可是,很多用人单位既然敢拖欠员工工资,基本上也都没有跟员工友好协商的态度。这样的,话对员工来讲只能是选择到劳动监察大队投诉,或者到单位所在地的仲裁机构申请仲裁了。
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