网上实名讲一些事实，曝光别人的名字违法吗？

[律师回复] 1. 肇事逃逸后对方拒绝签字，通常不影响肇事方责任认定。交通肇事逃逸是严重违法行为。
    只要逃逸事实存在，即便对方不签字，交警会依据现场勘查、监控画面等证据认定责任。

2. 逃逸方需承担事故全部责任，包括民事赔偿责任，还可能面临刑事处罚。
    对方拒绝签字可能使事故处理进程稍缓，但不改变逃逸方法律责任。

3. 肇事逃逸责任认定看事实和证据，与对方签字无关。
    事实如尺子能准确衡量责任，签字只是形式，左右不了责任认定。

[律师回复] 父亲去世后他名下房子一般需要过户。可通过办理继承公证或诉讼等方式确定继承人，然后持相关材料到房产部门办理过户手续。具体可咨询当地房产部门。

[律师回复] 父母婚姻状况由他们自己决定，孩子不应强行干涉。可找合适时机分别与父母沟通感受，让他们了解对孩子的影响，但最终决定权在父母手中。

[律师回复] 你好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 可携带本人身份证到当地房管局查询。若委托他人查询，需办理公证委托手续。也可通过部分政务服务平台线上查询，但可能存在地区差异。

[律师回复] 报警可能有用。先收集好相关证据，如聊天记录等。然后去当地派出所说明情况，警方会根据具体情况判断是否受理，即便不受理也可获得一些建议。

[律师回复] 辞退员工补偿一般按应发工资计算。应包括基本工资、津贴、奖金等。但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 事故责任认定需综合多种因素。在此情况下，不能简单判定电动三轮负主要责任，应根据现场具体情况，如车速、信号灯等确定，建议及时报警，由交警依法认定。

[律师回复] 这要综合车速、信号灯等情况判断。一般来说，若都无违规，可能机动车责任大些。但具体还需交警根据现场勘查认定，以事故认定书为准。

[律师回复] 经济补偿一般按应发工资计算。但具体还需结合实际情况判断，如有争议可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。

[律师回复] 实习期内离职的具体条件需根据双方签订的实习协议来确定。通常情况下，实习生与单位协商一致后是可以离职的。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 不一定，如果借款成立就需要成立责任，如果借款合同不成立且因为错解造成的，应该在借条签字之日起6个月内提起诉讼要求法院撤销借条中明确的责任，需要进一步帮忙帮忙和我电话联系

[律师回复] 合同双方一旦签名，就意味着他们对合同内容予以认可与同意，通常情况下合同也就开始生效。要知道，按手印并非合同生效的必备条件，它只是一种能强化合同效力的方式罢了。法律向来更看重当事人的真实意思表达，而签名就足以展现这一点。倘若合同里特别约定了必须按手印才生效，那按手印就会成为合同生效的条件之一。可要是没有这样的约定，仅仅有签名的合同，在满足法律规定的其他生效要件（就像不违反法律法规的强制性规定之类的）时，那也是有效的。
总之，在大多数情况下，签名就能让合同生效，而按手印可以当作一种额外的确认手段，但它可不是合同生效的绝对条件。

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 和男方有关系，但是男方去世了，和继承人有关系了

[律师回复] 没领结婚证也可以在婚房房产证写两人名字。双方协商一致，带好相关证件去房产部门办理就行。这能明确双方对房屋的权益。

[律师回复] 虽然他损害了你的名誉，但欠的钱还是应该还。还钱是你的义务，名誉受损可通过其他合法途径解决，比如要求对方赔礼道歉、消除影响等，不能将两者混为一谈。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致，否则违法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁，要求恢复原岗原薪或给予合理补偿。