律图审稿专业委员会3轮严审

因公司岗位缩减而调岗,可以拒绝吗?

10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-05-20 湖南长沙
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2。
    全文
    2 2020-12-02 07:20:16
  • 李荣律师
    李荣律师
    公司这样做不符合劳动法,你可以去公司所在地劳动仲裁委员会投诉
    全文
    7 2020-05-25
  • 陈平凡律师团队
    陈平凡律师团队
    可以具体说一下什么情况吗?
    全文
    2 2020-05-21
  • 曾传君律师
    曾传君律师
    只要不降低工资,你不能拒绝。
    全文
    7 2020-05-20
  • 先风速律师团队律师团队
    先风速律...律师团队
    你好,公司调岗是需要双方同意的
    全文
    4 2020-05-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6133位律师在线平均3分钟响应99%好评
因公司岗位缩减而调岗,可以拒绝吗?
一键咨询
  • 永州用户1分钟前提交了咨询
    146****0487用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    133****6724用户3分钟前提交了咨询
    163****7361用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    168****6640用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    163****8780用户2分钟前提交了咨询
  • 144****8457用户4分钟前提交了咨询
    156****6228用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    170****6806用户4分钟前提交了咨询
    147****7848用户2分钟前提交了咨询
    135****7081用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    166****6823用户1分钟前提交了咨询
    161****2034用户2分钟前提交了咨询
    144****0524用户4分钟前提交了咨询
    151****6036用户4分钟前提交了咨询
    173****8655用户2分钟前提交了咨询
    174****8813用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    143****2226用户1分钟前提交了咨询
    148****8036用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    142****2260用户2分钟前提交了咨询
    176****3627用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    161****4467用户1分钟前提交了咨询
    144****3806用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    131****4388用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    173****6180用户2分钟前提交了咨询
    166****3247用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    158****3042用户1分钟前提交了咨询
    141****5220用户4分钟前提交了咨询
    168****7867用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    142****2566用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    132****1134用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    153****4241用户2分钟前提交了咨询
    160****8144用户2分钟前提交了咨询
    137****8686用户4分钟前提交了咨询
    166****2405用户1分钟前提交了咨询
    166****6685用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    145****8000用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    145****1116用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    151****7268用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    137****3338用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    176****5305用户2分钟前提交了咨询
    177****8288用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    171****3670用户4分钟前提交了咨询
    165****1818用户1分钟前提交了咨询
    133****1425用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    132****2183用户4分钟前提交了咨询
    153****6536用户2分钟前提交了咨询
    148****7013用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    168****8037用户2分钟前提交了咨询
    178****5328用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****8714用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****9840用户3分钟前已获取解答
扬州178****8546用户4分钟前已获取解答
苏州135****9965用户1分钟前已获取解答
公司拒绝员工因病调岗怎么办
劳动者因疾病无法胜任岗位遭拒调岗,应先与单位协商并提供劳动能力鉴定证明。如单位拒绝,可向劳动保障部门申诉请求调整。多次协商无果后,劳动者有权书面通知三十天后解除合同,变更需遵循平等自愿、协商一致原则,劳动合同文本双方各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗位降薪能拒绝吗
如果公司单方面调整工作岗位或者降低薪水,有权拒绝。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我跟我对象没有结婚没有领结婚证并且有了孩子而后在我对象家住着不过已经在老家订婚了我在我对象家住着的期间被我对象打了我报警的话这个会怎么处理?
[律师回复] 没领结婚证但有孩子,被对象打了报警后,通常会有以下处理方式:

- 调查取证:警方会及时出警到达现场,了解案件情况,包括询问你和你的对象、现场的证人等,以获取事情的经过和相关细节。同时,还会对现场进行勘查,查看是否有打斗的痕迹、物品损坏等情况。如果你有受伤,警方会协助你就医,并要求你进行伤情鉴定,伤情鉴定结果是判断案件性质和处罚程度的重要依据。
- 行政处罚:若你的伤情为轻微伤,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,殴打他人或故意伤害他人身体的,一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 刑事处罚:如果你的伤情达到轻伤及以上,打人者可能涉嫌故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 提供保护和帮助:公安机关会根据你的需求,提供必要的保护和帮助,如协助你联系家人、朋友,为你提供临时庇护场所等,确保你的人身安全。
- 调解处理:对于情节较轻、不构成犯罪的案件,警方可能会在双方自愿的基础上进行调解。若调解成功,双方达成协议,公安机关可能不再给予行政处罚。
罗杨律师
罗杨律师
3.4w浏览
孕妇可以拒绝调岗吗
可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。
10w+浏览
劳动纠纷
员工可以拒绝调岗吗
员工有权拒绝公司调岗,此属工作内容变更,需双方协商一致并以书面形式确认。原合同不因岗位变更而终止,需及时变更合同或补充说明。任何一方提出变更,应尽快通知对方并详述变更内容。未及时变更可能导致合同与现状不符,引发纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应