律图审稿专业委员会3轮严审

我在工地打工,但是老板却拖欠了我两个月的工资,我就将老板起诉到了仲裁机构,但是这几天准备做出裁决时我家里有事不能参加,那么仲裁缺席裁决法律规定是什么

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-05-21 四川凉山
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律师解答 共2条
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    《劳动争议调解仲裁法》  第三十六条:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。  第三十九条:当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。  也即是说如果劳动者提出劳动仲裁申请,开庭当天劳动者未出庭或中途退庭的,视为撤回仲裁申请。  用人单位收到仲裁通知后不出庭的,视为放弃辩护,如果劳动者能提出真是举证,仲裁委可以裁决。如果劳动者不能举证,需要用人单位举证的,会要求单位限期提供,不能提供承担不利后果。
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    8 2020-05-21
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    仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行了。 法律依据: 〈劳动争议调解仲裁法〉 第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
    全文
    6 2020-05-21
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我有事不能参与仲裁,那么仲裁缺席裁决法律规定是什么
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仲裁缺席裁决之后怎么执行?
如果在进行仲裁时被申请人没有进行出席的话,仲裁庭还是会对案件进行仲裁,但是只会听取申请人的意见,那么仲裁庭所判决的结果会对被申请人非常不利,并且背心起来还需要对此次仲裁的结果进行执行,如果没有进行执行的话,申请人可以直接向法院申请强制性执行。
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诉讼仲裁
盗窃罪与偷盗罪一样吗
[律师回复] 解析:
关于偷盗与盗窃这两个概念,前者乃是俗语所指代,而后者则为法律领域中的特定术语,实际上它们二者并无根本性的差别。
然而,当盗窃行为涉及的金额达到刑事立案标准时,即需按照相关法律规定承担相应的刑事责任。若未达到此等标准,便将被归类为治安事件,接受治安处罚。关于盗窃公私财物的定罪量刑标准,根据中华人民共和国刑法的规定,当盗窃金额达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的范围时,应当分别界定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。各省市自治区的高级人民法院与人民检察院可参照本地域的经济发展水平,结合社会治安情况,在上述所列金额范围内,制定本地区实际适用的具体数额标准,并上报最高人民法院与最高人民检察院审批。
对于盗窃公私财物的犯罪行为,根据刑法相关规定,当数额较大,或者涉嫌多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形发生时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时可能还要判处一定数额的罚金。如果涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若数额特别巨大或存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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仲裁缺席可以确定劳动关系仲裁吗
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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劳动纠纷
没有参与盗窃算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在未经策划或参与偷窃事件以及未实施盗窃、销脏及分脏等环节过程中,同时亦未对相关罪犯进行窝藏或包庇的情况下,仅知晓该违法活动但并不参与其中的个人,并不需要承担相应的法律责任。
然而,若出现上述任何一种情况,即可能会面临更为严厉的法律制裁。对于那些未参与盗窃活动,但却知情且未向有关部门报告的人,将被处以五天至十天的行政拘留,并可处以五百元以下的罚款;而对于情节较为严重者,则可能被处以十天至十五天的行政拘留,并可处以一千元以下的罚款。然而,若涉及到盗窃罪行,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规来进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;若盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动仲裁缺席裁决问题怎么处理?
劳动仲裁缺席是可以做出缺席才觉得。在发起劳动仲裁之后有的被仲裁方可能因为各种原因不想参加,或者是没有经过仲裁庭的允许就直接退庭的,那么也是不会影响仲裁庭的判决,如果是缺席就可以做出缺席的判决。
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诉讼仲裁
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被告不出庭劳动仲裁可否缺席裁决
在被告方拒绝出庭的情况下劳动仲裁机构是可以缺席裁决的,劳动仲裁机构在开庭前5天会通知原被告双方,被告人没有任何正当理由拒绝到庭,或者不经过仲裁庭的同意就中途退庭的,仲裁机构缺席裁决的做法是合理的。
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劳动仲裁缺席判决有什么后果
劳动仲裁判决缺席话对自己还是非常不利的,如果是申请人缺席的话,那么就是做直接撤销劳动仲裁的申请。设如果是被告缺席的话,那么就算做事缺席处理。这样子的话,对被告是非常不利的。
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劳动纠纷
参赌人员被取保候审对吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到涉嫌犯下开设赌场罪的犯罪行为,若满足了我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所规范的相关条件,便有资格提出取保候审的申请。
根据我国的刑法规定,从事这种非法活动将面临不同程度的惩罚,包括五年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金;而情节较为严重者,则将被处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的责任。在司法实践中,人民检察院与公安机关有权对符合以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
其次是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次是患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,同样采取取保候审措施也不会引发社会危险性的;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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工伤左手食指末端缺失如何申请赔偿
[律师回复] 解析:
首先,应向相应的办理部门进行工伤索赔申请,这些部门包括用人单位至参保所在地区(县)的社保分中心,或是由个人前往各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心,以及各区(县)的社保分中心。
其次,在满足相关办理规定之后,办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份,待办事人员签字确认后,分别与办理部门各自保留一份。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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