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我现在怀孕了,但是我还是上班的,这段时间,是涨薪的时候,公司的同时都涨工资了,但是我没有,我怀孕了额,请问,怀孕期间涨工资同事,但是我没有,这样做违法?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-05-22 台湾嘉义市
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律师解答 共2条
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    如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
    拖欠工资统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。
    全文
    8 2020-05-22
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    怀孕与涨工资没有必然联系,但是如果是应该要涨,而因为你怀孕而取消增长,那你可以向劳动监察大队投诉。
    不知道你的工资是普加还是按去年收入的百分比增加。如果是普加那么人人都该有的,但是如果你在孕期没有上班或者上班少了那么你的年收入也会少,按照你的收入的百分比增加的话会低很多。不知道你们公司加薪标准你要去人力资源部问问。
    你是当年怀孕且当年没加上工资的话,我想问问你孕期每月有没有超过一定日期的休假,如果你是这种情况的话,按照公司规定也有可能会算你当月不上班的。
    全文
    6 2020-05-22
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