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想了解,公司签劳务合同违法吗

4.2w浏览 匿名 2024-11-14 山东德州
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签了劳务合同不想去了需要赔付违约金吗
在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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签劳务合同违法吗
1、签劳务合同是否违法,要根据具体情况而定。2、如果用人单位与劳动者依法签订劳务合同,且符合法律规定的生效要件,那么该合同就是有效的,并不违法。但如果用人单位为了规避法律责任,与劳动者签订不符合法律规定的劳务合同,那么就可能会被认为是违法的。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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不签劳动合同签劳务合同违法吗?
不签劳动合同签劳务合同不一定违法,需要结合具体的情形判断。若单位录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工,那么此时单位与劳动者就可以签署劳务合同、无需签署劳动合同。
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