律图审稿专业委员会3轮严审

朋友大学毕业后经过招聘考试进入一家企业上班,并签订劳动合同,后因制度保障等问题产生纠纷准备提起诉讼,但是好像有个前置程序,那么请问下劳动仲裁前置程序指的是什么啊?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-05-22 浙江上虞
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据劳动法的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。
    全文
    8 2020-05-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、发生争议后,劳动者与用人单位可先协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
    二、劳动者申请仲裁的,本人应携带有效身份证明原件及复印件,向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本人确有正当理由无法自行申请仲裁,需要委托他人办理劳动人事争议仲裁相关事项的应当提供相应证明,并出具有效的授权委托书;受托人应携带劳动者和受委托人本人的身份证原件及复印件。劳动者死亡的,还需提交申请人与死亡劳动者亲属关系证明及复印件。
    三、劳动者申请仲裁时,劳动纠纷仲裁前置条件是应提供工商行政管理部门或政府其他登记注册部门出具的用人单位确立的书面证明材料。
    全文
    7 2020-09-29 22:07:11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6677位律师在线平均3分钟响应99%好评
发生劳动纠纷,那么劳动仲裁前置程序指的是什么
一键咨询
  • 176****0710用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    173****8070用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    151****8620用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    157****5048用户2分钟前提交了咨询
    131****0887用户2分钟前提交了咨询
  • 166****3063用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    140****2485用户2分钟前提交了咨询
    152****8254用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    164****3444用户1分钟前提交了咨询
    167****7144用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    141****1815用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    176****6420用户4分钟前提交了咨询
    176****4476用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    156****8503用户3分钟前提交了咨询
    131****6231用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    146****2312用户1分钟前提交了咨询
    178****2018用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    147****4413用户4分钟前提交了咨询
    171****3724用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    175****6015用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    165****5178用户2分钟前提交了咨询
    136****5712用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    130****3240用户4分钟前提交了咨询
    151****2366用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    158****1378用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    150****7248用户3分钟前提交了咨询
    131****4537用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    138****3840用户2分钟前提交了咨询
    157****3414用户2分钟前提交了咨询
    166****1072用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    170****1435用户2分钟前提交了咨询
    175****8422用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    173****1752用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    143****5555用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    148****5717用户4分钟前提交了咨询
    175****3587用户4分钟前提交了咨询
    138****1278用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    177****5667用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    147****4615用户4分钟前提交了咨询
    161****0856用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    161****3753用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    174****3107用户2分钟前提交了咨询
    134****0535用户2分钟前提交了咨询
    158****8344用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    174****5162用户3分钟前提交了咨询
    133****3220用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    162****3666用户2分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    162****6154用户2分钟前提交了咨询
    164****2607用户4分钟前提交了咨询
    137****4003用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****7173用户4分钟前已获取解答
苏州135****7740用户3分钟前已获取解答
扬州152****4884用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁的前置程序是指什么?
劳动仲裁的前置程序是指发生劳动争议案件,当事人在起诉之前应当先去申请仲裁,也就是说将仲裁前置于诉讼。当事人申请劳动仲裁,应当在发生争议后一年内提出,逾期后就不宜再去申请,而是应当直接去法院起诉对方。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
那劳动仲裁效力怎么样?
那劳动仲裁书肯定是具有法律效力的。且若是劳动仲裁书下来之后,当事人并不按照履行。那么另一方当事人可以就此劳动争议到当地人民法院申请诉讼要,要求当事人进行强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
彩礼纠纷~女方流产一审判决返还总彩礼打了65折,一审判决下来上诉期间男方去医院检查出死精症,且一审男方也不认可女方所流产的孩子是他的。二审上诉会改判吗
[律师回复] 二审上诉是否会改判,需综合多方面因素考量,具体如下:

新证据的影响

男方在上诉期间检查出死精症属于新证据,但此证据对二审改判的作用需进一步分析。若该证据能证明女方流产的孩子确非男方亲生,那么对于彩礼返还比例的判定可能产生影响;反之,若无法有力证明与案件的关联性,如存在男方在女方受孕后才出现死精症等情况,法院可能不会据此改判.

一审判决的依据和正确性

需审查一审判决女方返还总彩礼65%的依据是否充分、合理。若一审法院综合考虑了双方未办理结婚登记、共同生活时间长短、彩礼数额大小、女方流产及身体恢复等各种因素,作出的判决符合法律规定和公平原则,那么二审改判的可能性较小十六. 反之,若一审判决在事实认定或法律适用上存在错误,如未正确认定彩礼性质、未充分考虑相关因素等,二审法院则可能改判.

法律和司法解释的具体规定

根据相关法律和司法解释,决定彩礼是否返还主要依据当事人是否缔结婚姻关系、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难等因素. 若男方能够证明因给付彩礼导致其生活困难,且该证据未在一审中充分体现,二审法院可能会重新审视彩礼返还比例;若不符合这些法定情形,仅以男方不认可女方流产的孩子是其所为及死精症为由,难以支持其要求更多彩礼返还的诉求.
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
那劳动仲裁可以跨省吗?
若是申诉人和被申诉人不在同一个地方,那劳动仲裁也可以进行跨省办理。一般劳动争议都是在用人单位所在地的劳动争议委员会进行管辖,情人需要准备一个申请书来阐明劳动仲裁的事实。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动仲裁需要走那些程序
1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5054 位律师在线,高效解决问题
劳动法中经济补偿金是指那些?
经济补偿金是指未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应