最近我的朋友他因为证据不足，仲裁裁决就没有要对方赔偿他的补偿金，但是我朋友是因为公司拖欠工资才不肯上班的，所以我想问一下大家仲裁裁决不支持赔偿金吗该怎么赔偿呢？

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的具体量刑标准规定如下：
（1）在通常情况下，若侵占金额较小，将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，且需同时缴纳罚金作为惩戒；
（2）然而，若涉及到数额巨大的侵占行为，则可能面临三年至十年不等的有期徒刑，同时还需要承担缴纳罚金的责任；
（3）最为严重的情况是，倘若侵占金额达到特别巨大的级别，那么犯罪者将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担缴纳罚金的义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有签订购房合同吗？

[律师回复] 可以申请仲裁 有劳动合同吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体讲下详细情形，方便分析。

[律师回复] 中间签过什么合同，我是专职劳动争议律师，可以电话向我咨询

[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月，但即使是没有签署劳动合同，职员也不能随意自动离职，而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形，书面提出离职申请后就可以走了。

[律师回复] 你好，收集有利证据，积极参加开庭，反驳对方诉求，谢谢

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 找你的委托律师协商处理

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。

[律师回复] 您好，目前单位拖欠你多久的工资

[律师回复] 需要了解实际参加工作情况、合同期限、试用期约定、辞离原因，再综合判断，建议补充具体情况后再咨询。

[律师回复] 您好，我们可以帮您维权

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，这条约定无效的，按正常离职程序操作即可。

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以联系劳动监察，要求支付工资

[律师回复] 你好，请问双方都是电动车吗