你好，公司突然将我调岗，调岗后工资缩减，工作半年仍未签订合同，每日工作长达12以上，未给加班费，我可以依据那些法律条款进行相对应索取赔偿？

[律师回复] 解析：
离婚诉讼开庭之际，请务必留意以下重要细节：
1、请您尽量早些抵达法庭，以避免延误开庭时间；
2、请确保携带齐全所有诉讼所需材料，特别是包括身份证在内的个人身份证明文件；
3、为了便于在审判过程中的有效陈述，请事先准备充足的阐述材料；
4、在庭审期间，请严格遵守庭规和秩序；
5、若有必要，可考虑邀请相关领域的专业人士以及相关单位共同参与调解工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
很遗憾地告诉您，无法直接观看管理监控内容。
未经主管监控业务的负责人批准，任何人都不能擅自查看此类视频资料。
根据相关法律法规，除非得到所有权人明示且同意，否则任何单位或个人不应实施以下行为：
（1）通过手机短信、电话、即时通讯软件、电子邮件、传单等途径侵犯他人的私人生活宁静；
（2）非法侵入、偷看、拍照他人的住所、酒店客房等私人领域；
（3）对他人的私密活动进行拍摄、录音、公开、偷窥、窃听；
（4）偷拍、偷窥他人身体的敏感部位；
（5）搜集、处理他人的私人信息；
（6）采取其他任何形式侵犯他人的隐私权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
针对普通人作为第三方参与的调解过程中，如果出现违约行为，其所签订的调解协议并无强制执行效力；
当事人在反悔之后，可依法向当地法院提起诉讼。
其次，若对仲裁机构所达成的调解协议产生异议，同样有权向当地人民法院提交诉状，主张修改或废止该协议，或者申请确认该协议无效。
在这种情况下，当事人需对自己提出的诉讼请求提供充分的证据支持以供法庭审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
倘若在婚姻关系中，一方不幸突然离世，若其留有合法配偶、子女以及父母等亲属，那么其名下所有房产将依法由这些亲属继承分配。
反之，若该过世者未留下任何上述亲属且并无遗嘱或有效遗赠协议存在，则其房产将纳入直系血亲——如兄弟姐妹、祖父母及其外祖父母的继承范围内。
然而，无论何种情况，在进行遗产分割时，必须先从死者财产总数中划分出一半财产作为尚健在方的个人部分。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
关于未成年人因斗殴导致身体受伤之后责任的确立与划分方式为：
首先，若该未成年人身处满十六周岁这一年龄阶段，那么他们将自行承担相应的刑事责任。
其次，倘若该未成年尚未达到十八岁并且无法实现独立生活，那么其监护人将负责承担起相应的民事赔偿责任。
再次，如果斗殴所导致的伤害结果严重至达到重伤级别，即使该未成年人身处年满十四周岁的年龄段，也必须承担相应的刑事责任，而其监护人同样需要承担民事赔偿责任。
然而，若事实情况恰恰相反，即该未成年人尚未达到十四周岁，那么他们便无需承担任何刑事责任，但其监护人仍需负责承担相应的民事赔偿责任。
最后，对于那些属于无民事行为能力者或限制民事行为能力者的未成年人，由于他们自身无法对其行为产生的后果进行有效控制和承担，因此，他们所造成的他人损害，都将由其监护人来承担侵权责任。
但是，如果监护人能够充分履行其监护职责，那么他们所应承担的侵权责任将会得到适当减轻。
在这种情况下，如果该未成年人拥有个人财产，那么他们应当先从自己的财产中支付赔偿费用；
如若财产不足以支付全部赔偿费用，剩余部分则由监护人负责赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
减轻处罚与从轻处罚的根本差异在于所涉及的量刑幅度存在差异：
首先，从轻处罚是指在法律规定的处罚种类及幅度范围之内，对行为人实施相对较为轻微的处罚类型或较低的处罚幅度；
其次，减轻处罚则是指在法律规定的最轻处罚种类以及最低处罚幅度之下，对行为人进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十二条
犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；
本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，子公司作为具备经营许可证的独立法人实体，享有与求职者签署劳动合同的资格，而且若求职者并非因为自身原因而从原用人单位被派遣至新的用人单位工作，那么在原用人单位积累的服务年限将视同在新用人单位的服务年限进行累计计算。
因此，倘若贵方被调整至子公司从事相应工作，那么劳动关系由总公司过渡至子公司的情况完全符合法律规定；
同时，亦确保了工龄得以延续和计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

[律师回复] 你好，单位有权调整工作岗位

[律师回复] 报警或者起诉。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，江苏王牌律师事务所

[律师回复] 处理邻居空调安装位置侵犯您权益的问题，建议采取以下步骤，以和平、理性的方法解决：

直接沟通：首先尝试与邻居友好沟通，直接表达您的关切。说明空调的位置给您带来的不便或潜在影响（如噪音、热风直吹、影响美观等），并提出您的合理诉求。很多时候，直接而礼貌的对话能够快速解决问题。

查看物业规定：查阅小区的物业管理规定或业主手册，看是否有明确规定空调外机的安装位置和要求。如果规定明确，可以将相关规定向邻居展示，作为协商的基础。

物业介入：如果直接沟通无果，可以请求物业介入协调。物业作为中立方，有责任协助处理此类邻里纠纷，依据小区管理规定给出解决方案。

书面沟通：如果口头沟通无效，可以考虑书面形式（如书信或电子邮件）向邻居说明问题的重要性，保留沟通的证据。书面材料应清晰、客观，避免情绪化言辞。

寻求社区调解：许多社区设有人民调解委员会，可以申请社区调解服务，由第三方专业人员帮助双方找到满意的解决方案。

法律途径：如果上述方法均无法解决问题，且邻居的行为确实侵犯了您的合法权益（如违反了物权法等相关法律法规），可以考虑是否有必要通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通

[律师回复] 监控拍到我在场证据和没有动手情景请问我需要承担责任么

[律师回复] 这个要由家长来承担相应的民事责任。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付加班费等等。

[律师回复] 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,两人打架都没伤,公安机关会进行调解

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 具体情况，和您电话沟通

[律师回复] 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，根据法律规定属于工伤认定范围，应予以视同为工伤。具体致电咨询