单位准备开除我，就因为我怀孕了，他们觉得怀孕的员工会影响公司的的进展，所以一定要把我给开除了，不知道一般单位违约解除劳动合同的赔偿规定有哪些？

[律师回复] 可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，双方反悔都是需要支付违约金，学校有理由扣除多项服务费用，也有理由不予退费。但有些教学实力强，就业率高的学校会适度放宽，给予全额退款的时间限定，让学生有较长的时间考虑，比如深圳市福田区完美空间游戏动漫学院会有八个课时既2天的时间，在此期间学生觉得不适合自己可以申请全额退费，若过了这个时间则不予退费。还有一种情况是学校出现教学事故后学生要求退费，这是学校单方面原因，学生可以申请退还部分学费，不论什么时候。

[律师回复] 可以解散。报审批单位同意，并成立清算组进行清算。

[律师回复] 你好！需要确认劳动关系是否解除，社保是否停缴。