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我在服装公司上班,因为和外国公司签订了一份大合同,我们要在一个星期的时间内将货品交给对方,我一个星期都在加班,我想知道我的加班工资是怎么算的,加班工资是按照总工资为基数吗?加班工资以什么为基数?

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-05-25 佳木斯
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律师解答 共2条
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    (1)劳动合同中有规定就按合同标准计算。
    (2)如果合同没有规定,工资表中有基本工资、补贴或者津贴按这些计算,工资表中有绩效项是要去除的,建议公司把工资和绩效工资分开做。
    (3)需要注意的是如果工资表中没有区分各个项目,就按最后总额计算。(李蕊)
    全文
    12 2020-05-25
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    要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
    1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
    2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
    全文
    7 2020-05-25
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加班工资是按照总工资为基数吗?加班工资以什么为基数?
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