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平白无故被别人扇耳光,去医院检查无伤,我的精神上,肢体上收到了极大的侮辱,这事要怎么算?

帮助5人 3.9w浏览 #医疗纠纷 匿名 2020-05-26 广西梧州
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    应该向当地政府有关部门举报告发投诉,只要有事实证据,就可以直接到政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局、劳动监察大队、法院、公安局、派出所,都可以的)去举报。乱扣工资、招收童工违反《劳动法》、《劳动合同法》、《禁止使用童工规定》。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    12 2020-05-26
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