2013-2015年政府部门拖欠工资，要了几十次也没有要过来，可以走仲裁吗？

拖欠工资可以仲裁。
劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
应当注意的是，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过当地月最低工资标准十二个月金额，那么仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者对仲裁裁决不服的，仍可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果有关追索劳动报酬的争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月金额，那么仲裁裁决对劳动者和企业都不具有终局效力，任何一方对仲裁裁决不服的，均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

您好，拖欠工资建议您直接到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，详情请来电咨询。

你好；你咨询的法律问题答复如下；劳动仲裁解决。

如果有合同，并且有欠条或者结算，可以提起诉讼，微信同电话，如有需要请联系

您好，这种情况建议您可以委托律师起诉要回这笔钱

您好，根据您的表述可以申请仲裁，具体细节欢迎详询!

您好吗，拖欠工资建议您委托律师直接到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

您好吗，拖欠工资建议您直接到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。