公司经营 法律问答
37.3
万
解答量
652
万
浏览量
郑州-周晶律师7分钟前解答了“公司经营”问题
郑州-李婧律师16分钟前解答了“公司经营”问题
郑州-郭良儒...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
郑州-豆红印...律师8分钟前解答了“公司经营”问题
郑州-王国升...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二拍都没人拍一般会怎么处理[律师回复] 解析： 若此时遭遇竟无他人参与竞拍或竞买者出价未能达到保留价之情形，而围观的申请人或其他执行债权人亦未提出以该次拍卖所订留存价作为清偿债务之请求，通常的处理程序为： 启动尾盘再拍。 将在六十个自然日内进行此项拍卖，旨在探寻是否可能迎来新的潜在购买者。 再次告吹。 如经过再一轮的拍卖依旧无人咨询和购买，人民法院有权依规将该财产以标示价交付给申请人或其他执行债权人用于偿还债务。 若申请人或其他执行债权人选择拒收，抑或是无法合法地完成转让，那么人民法院必须解除之前实施的查封以及扣押行为，并将该资产物归原主。 启动第三轮拍售。 对于首次拍卖后便告失败的不动产或其他资产权利，可在六十个自然日内进行第三次拍卖出售。 再次告吹。 若在第三次拍卖依然无果，并且申请执行人或其他执行债权人选择放弃接收该不动产或其他资产权利进行抵债，在第三次拍卖结束之日的七日之内，人民法院需发布变卖公告。 从公告发布之日起到六十天内，倘若尚无任何买受人愿以第三次拍卖确认的标示价格购入该财产，同时申请执行人和其他执行债权人也没表示愿意接受该财产抵债，那么设立的查封以及冻结需得解除，并需将该财产物归原主，除非在此期间有人对该财产提出了其他的执行措施要求。 上述流程均参照《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》进行操作。 法律依据： 《中华人民共和国宪法》第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
根据我国法律规定2024病假工资如何计算？具体病假工资由公司章程规定，只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按可以按照以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4.1w浏览 2024-04-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司加班基数以当地最低工资算合法吗？公司加班基数以当地最低工资计算显然是不合法的，根据我国法律规定，加班基数应当以员工的实际每小时工资标准来计算，以当地最低工资来计算是显然不符合法律规定的，劳动者可以向公司提出异议，或者通过劳动仲裁来解决相关问题。2.6w浏览 2024-04-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上海低保工资是多少,申领低保的条件是什么？调整提高城乡居民最低生活保障标准：从每人每月880元调整提高到每人每月970元，每人每月增加90元，增幅10%。1、家庭月人均收入低于本市同期城乡居民最低生活保障标准。3人户及以上家庭人均货币财产低于3万元(含3万元，2、人户及以下家庭人均货币财产低于3.3万元(含3.3万元。8.7k浏览 2024-04-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****1036
189****4594
189****9127
