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一直没看过自己的工资表,每个月还有绩效考核,所以我们每个月的工资都不一样,但是因为没有具体的明细,我又不知道什么地方扣了我的钱,工资表可以给员工看吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2020-05-28 甘肃临夏
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律师解答 共3条
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    法律没有规定单位员工是否有权查阅本单位工资表,法律没有规定,应当由用人单位自主确定。但用人单位发工资,应当为劳动者提供个人清单。
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    6 2020-05-28
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    《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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    14 2020-05-28
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    员工泄露工资表一般是不会犯法的,但是如果给单位造成严重后果的,需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议,还需要支付违约金。
    《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    4 2020-09-30 00:13:43
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