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劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-12-02 辽宁辽阳
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律师解答 共3条
  • 杨春里律师
    杨春里律师
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    劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办


    在劳务合同中明确写明缴纳五险一金,而用人单位未能履行这一义务,尤其是住房公积金未缴纳的情况下,劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益:

    沟通协商:首先,建议劳动者与用人单位进行沟通,了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商,双方可能会达成一致意见,解决问题。

    查阅合同条款:仔细查阅劳务合同中的相关条款,确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定,则可以作为后续维权的依据。

    咨询法律专业人士:如沟通未果,建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构,了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况,提供法律建议,并协助准备相关材料。

    向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金,劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

    投诉至相关部门:劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉,要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

    保留证据:在整个过程中,劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件,以备不时之需。

    通过以上步骤,劳动者可以依法维护自己的合法权益,确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
    全文
    7 12-10
  • 刘飘律师
    刘飘律师
    评分 5.0 服务2229万人
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    你好,可以到劳动监察大队投诉试试
    全文
    1 昨天09:15
  • 曹阳阳律师
    曹阳阳律师
    服务353万人 主办律师
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    您好,您指的是劳务合同还是劳动合同?
    全文
    9 昨天08:41
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