律图审稿专业委员会3轮严审

自动离职,也不算是自动离职我提前给公司说过了的,合同多久能解除?

4.9w浏览 匿名 2020-05-29 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共10条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合同法第39条
    第二款规定。《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    5 2020-12-02 13:34:43
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职的,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可以申请劳动仲裁
    全文
    4 2020-05-29
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!一般是告知对方,取得同意后, 可以离职。
    全文
    8 2020-05-29
  • 康春梅律师
    康春梅律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-05-29
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    职工辞职,需要提前30天递交书面辞职申请,到期后即可离职,娇
    全文
    2 2020-05-29
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
    全文
    3 2020-05-29
  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    协商好
    全文
    7 2020-05-29
  • 刘疆律师
    刘疆律师
    您好,需要您提前30天书面向单位提出,一般最长30天也就解除了。
    全文
    2 2020-05-29
  • 蒲文明律师
    蒲文明律师
    您好,在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准
    全文
    4 2020-05-29
  • 夏爱玲律师
    夏爱玲律师
    提前一个月告知公司便可以离职
    全文
    6 2020-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5994位律师在线平均3分钟响应99%好评
自动离职,也不算是自动离职我提前给公司说过了的,合同多久能解除?
一键咨询
  • 133****7660用户2分钟前提交了咨询
    137****0816用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    132****0743用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    134****1416用户3分钟前提交了咨询
    157****4446用户3分钟前提交了咨询
    136****4456用户1分钟前提交了咨询
    173****1724用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    170****7120用户3分钟前提交了咨询
    161****5455用户3分钟前提交了咨询
    151****0316用户1分钟前提交了咨询
    151****8220用户4分钟前提交了咨询
    143****1558用户2分钟前提交了咨询
  • 延庆区用户2分钟前提交了咨询
    140****5263用户1分钟前提交了咨询
    135****5217用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    148****1234用户3分钟前提交了咨询
    140****5085用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    153****6415用户3分钟前提交了咨询
    174****4708用户3分钟前提交了咨询
    134****2786用户4分钟前提交了咨询
    155****1844用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    148****0534用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    164****7722用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    132****1262用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    172****5173用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    177****8538用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    168****5302用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    147****0286用户1分钟前提交了咨询
    160****0621用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    170****2018用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    148****3467用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    165****1155用户4分钟前提交了咨询
    147****8482用户2分钟前提交了咨询
    166****2568用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    137****6327用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    155****3072用户4分钟前提交了咨询
    164****0820用户4分钟前提交了咨询
    136****1740用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    176****2640用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    164****1227用户4分钟前提交了咨询
    142****6781用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    140****5402用户3分钟前提交了咨询
    160****1004用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    167****8883用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    140****7365用户3分钟前提交了咨询
    132****6657用户4分钟前提交了咨询
    173****7588用户2分钟前提交了咨询
    132****7458用户3分钟前提交了咨询
    155****0888用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    156****8441用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    163****5240用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****9896用户1分钟前已获取解答
盐城188****6562用户4分钟前已获取解答
南通135****2923用户3分钟前已获取解答
没签劳动合同辞职也要提前说吗?
虽然在单位没有签订劳动合同,但是员工已经过了试用期,想要辞职,也需要履行告知义务,要提前30天向用人单位提交书面的离职报告,30天之后,可以和用人单位办理离职手续,解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同辞职也要提前说吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的 可以到部门或者申请解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自行离职不给工资怎么说
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和自行离职不给工资怎么说相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
自动离职有补偿吗 员工如何自动离职
没有补偿。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4169 位律师在线,高效解决问题
有自动离婚这个说法吗?
法律上不存在自动离婚一说。如果离婚只能通过诉讼离婚和协议离婚的方式解除婚姻关系。双方如果能够协议的,可以共同到婚姻登记部门办理离婚登记手续。如果不能达成一致离婚协议的,一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应