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你好公司突然宣布解散,请该如何赔偿我们

4.7w浏览 匿名 2020-05-29 上海
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律师解答 共12条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合伙公司可以宣布解散。
    按照相应的法律规定,合伙企业宣布解散的情形包括:
    1、约定的合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
    2、合伙协议中事先约定了解散事由,并且现在已经出现;
    3、合伙企业中的全体合伙人决定要解散;
    4、合伙人现在已不具备法定人数满三十天,按规定合伙人的法定人数为两人以上;
    5、合伙协议约定的合伙目的已经实现,或者现在已经无法实现的;
    6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;
    7、法律、行政法规规定的其他原因。
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    2 2020-12-02 13:47:51
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,公司是需要支付经济补偿金的,请问有没有签订劳动合同?工作年龄是多少呢?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
    全文
    4 2020-05-29
  • 张敏律师
    张敏律师
    评分 5.0 服务5342万人
    咨询我
    如果您是劳动者,公司解散前会向劳动者支付相应劳动报酬。
    全文
    6 2020-05-29
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
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    您好,是裁员吗,我们可以给您提供帮助,具体详谈
    全文
    5 2020-05-29
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    主张经济补偿金,公司有走破产流程吗,需要特别注意一下
    全文
    4 2020-05-29
  • 包更生律师
    包更生律师
    公司解散首先应该考虑员工利益,应该给予员工进行安置与补偿,员工的受偿应该是优先的,
    全文
    8 2020-05-29
  • 袁明波律师
    袁明波律师
    突然宣布解散是什么意思,是已经在走解散清算程序了吗,如果是公司主动解散的,需要向你支付经济补偿金,经济补偿金按在该单位的工龄计算,工作满一年支付一个月,不足一年的支付半个月。在未达成一致意见的情况下要正常出勤,不要旷工。
    全文
    7 2020-05-29
  • 于彩霞律师
    于彩霞律师
    评分 5.0 服务1.1万人
    咨询我
    公司突然宣布解散,公司应当按照你的工作年限给予补偿。
    全文
    3 2020-05-29
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    你好公司突然宣布解散,请该如何赔偿,公司什么时候宣布解散
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    2 2020-05-29
  • 李翔律师
    李翔律师
    你好,可以根据你们工龄给经济补偿。具体可来电咨询
    全文
    7 2020-05-29
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述具体赔偿标准和你工作时间和工资多少有关,谢谢
    全文
    2 2020-05-29
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    有相关材料吗,需要看具体情况的了,是在什么地方的
    全文
    8 2020-05-29
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