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咨询我王宏亮律师评分 5.0 服务6849万人1 2020-05-29 -
徐金玲律师5 2020-05-29
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工地上班突发心肌梗塞死亡是工伤吗
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心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
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心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
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突发性心肌梗死算不算工伤？
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
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与16岁小女孩发生性冲突犯法吗？双方都自愿
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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我现在借朋友的钱，当时没有说明还款日期，现在突然起诉我还钱，现在还不上，可以和法院说明情况延期还款吗
[律师回复] 现在还能联系上对方么？ 稍等给你说怎么去处理吧稍等
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工作时突发脑梗塞算工伤吗
在工作过程中，员工突发疾病48小时内抢救无效死亡，是属于工伤范畴内的，如果仅仅是突发疾病，需要治疗并非工伤范畴。
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工作时心肌梗死算不算工伤？
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。
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工伤赔偿我父亲于23年6月份因车祸抢救无效死亡，判定肇事司机（我方开车司机）百分百全责，我们被害人家属应怎么做
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