公司拖欠工资，不交社保，乱扣钱。请问需要怎么解决。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差等等。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 建议尽快还上，以免影响个人征信记录。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 如果没有法律依据是违法的，可以及时i委托律师处理。

[律师回复] 你好，强制执行阶段，法院可以冻结划扣银行卡里的款项

[律师回复] 具体可以看看仲裁材料

[律师回复] 老赖的社保缴纳情况

单位缴纳：如果老赖在用人单位工作，那么用人单位应当为其缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这是用人单位的法定义务，不因劳动者是失信被执行人而免除。
个人缴纳：如果老赖没有工作或者从事灵活就业，那么他也可以自行缴纳社会保险费，但通常只能缴纳医疗保险和养老保险。这是因为这两种保险与个人的生活保障最为密切，而失业保险、工伤保险和生育保险等则更多地与就业状态相关。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 您好 事故责任怎么认定的？

[律师回复] 您好，关于您的问题，我们可以帮您解决

[律师回复] 你好，试用期几天之前老板说的有工资没?你找老板具体协商，岳阳东方律师事务所M

[律师回复] 是拖欠货款么？ 金额大概有多少？  稍等给你详细说下怎么去处理吧