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用人单位拖欠工资和押金不给

3.7w浏览 匿名 2024-09-12 吉林长春
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单位拖欠工资给补偿吗
《劳动合同法》第85条规定:用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;若仍逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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单位拖欠加班费不给怎么办
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
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单位欠钱不给拖着怎么投诉?
单位欠钱不给拖着可以通过到上级部门投诉,按照我们国家法律当中的规定,如果长时间的借钱不归还的话,这个时候是可以通过协商和起诉的方式解决的。单位欠钱不给拖着怎么投诉,这个问题可以参考本文内容。
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单位欠薪一直拖不给怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权,1、向劳动向劳动部门投诉解决。2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。3、通过公安机关采取刑事手段维权。4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。
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单位拖欠工资和社保怎么办?
单位拖欠工资和社保可以和企业积极的协商,也可以请工会或者是请第三方共同的与用人单位来进行协商。这些方式都没有办法达成一致的意见,这个时候就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。
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