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请问有固定收入的受害人的误工费是按照前三个月平均工资算还是按照实际损失算

4w浏览 匿名 2020-06-01 辽宁沈阳
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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     受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费,应以纳税清单为据。受害人需提供受伤前三个月的收入证明及误工期间的收入证明。
    二、受害人无固定收入的  受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在这点上分以下几种情况:
    (1)有固定职业但没有固定收入的,受害人提供可以证明其所从事行业的材料。如出租车司机要按服务业来赔误工费的,要提供服务资格证。
    (2)在私营企业打工没有相对固定收入,受害人提供误工证明是在普通的A4纸上写上收入证并盖上公章,在审核时要注意收入的金额是否符合行业实际,保险公司只认可月收入1200元以下的。对于索赔月收入大于1200元的,需提供受伤前三个月的工资单或单位发放工资的清单复印件盖章。
    (3)受害人不能提供上诉材料的,按城镇或农村户口来划定误工费的赔偿标准。
    (4)交强险案件或其它疑难案件中农村户口的误工标准可参照农、林、畜牧业的标准赔付;城镇居民最高不超过上一年度职工平均工资。以上就是关于固定收入误工费广州方面的内容希望可以帮到你
    全文
    4 2020-12-01 14:34:54
  • 陈明明律师
    陈明明律师
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 实际减少的收入包括本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。若受害者的收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,也只能按照3倍计算。
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    4 2020-06-01
  • 隋新律师
    隋新律师
    一般是按平均工资计算的
    全文
    1 2020-06-01
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