我这右跟骨骨折了一点保守治疗的。劳动能力鉴定能评级吗

[律师回复] 可以单方面起诉离婚的

[律师回复] 解析：
关于公司与员工解除劳动合同时所应遵循的赔偿标准，以下提及的内容可供参考。
通常来说，如果公司在解除劳动合同时未遵守相关法律规定，导致了违规行为，那么该公司就必须承担相应的经济责任，经济赔偿的标准应该是员工享有的经济补偿金总额的二倍。
当雇主未能按照规定程序解除或终止劳动合同时，如果当事人希望继续保持劳动关系，那么雇主不得不雇主则须向当事人支付赔偿金以示对此次错误行为的悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 您好，建议先治疗，病情稳定后再进行鉴定

[律师回复] 你好哪里发生的事，可以电给你具体研究一下

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[律师回复] 你好，报警处理，事故责任由交警认定。

[律师回复] 您好，这个是司法鉴定问题

[律师回复] 贷款建议通过正规途径

[律师回复] 贷款最便宜的是银行，其他的话度小满金融，借呗，微粒贷，，三个点是多少？3%？

[律师回复] 您好，您可以组织好证据材料去法院起诉，如果需要帮助可以联系我们

[律师回复] 你好，需要自己缴纳处理的

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看到你的问题，我们前不久才处理了一个跟你类似的案子，详情请来电沟通，以便为你提供更好的法律建议。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好可以具体你的情况帮你分析

[律师回复] 如果确认骨折的话，可以构成工伤十级伤残

[律师回复] 只有在正常劳动年龄内，有误工期和营养期就可以赔偿的

[律师回复] 你好，做鉴定是需要病历片子一起进行

[律师回复] 请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的