之前在美容店消费，现在产生纠纷想退款

[律师回复] 解析：
该报告的主体内容应当全面涵盖以下几个方面：员工姓名，所属部门，担任职位，入职时间，签署劳动合同的具体日期，劳动合同正式生效的日期，以及劳动合同预期结束的日期；还需报告员工合同续签情形的详情，如是否存在续签情况，若有续签则需提供续签的具体日期；
此外，还需涉及到合同变更事项的详细记录，对解除或终止劳动合同的相关信息进行详尽的汇报。具体而言，这份报告将包括以下几部分内容：员工个人信息登记表，劳动合同管理台账，员工人数统计表，特殊协议管理台账，社会保险与医疗期管理台账，员工培训管理台账，终止与解除劳动关系管理台账，以及其他必要的辅助性台账。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼中，涉及房产分割事宜的纠纷不受不动产专属管辖权的限制；反之，这些纠纷应归类为婚姻关系的附属事项，因此按照普通民事纠纷的处理方式，由被告所在地的基层法院负责审理。值得注意的是，以下几种类型的房地产纠纷属不动产专属管辖范畴：包括农村土地承包经营合同纠纷、建筑物和构筑物的租赁合同纠纷、建筑工程合同纠纷以及基于政策优惠购买特定房产而引发的买卖合同纠纷等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
首先，若商家在销售产品或提供服务过程中有欺诈行为，应按照消费者的实际需求予以额外的补偿，该项追加赔偿金额需相当于消费者所购买商品的全额价格或是接受服务所需支付的全部费用再乘以三倍；倘若追加赔偿金额仍然低于五百元人民币，则应确定为五百元整。当然，如果相关法律法规另有明确规定，则应遵循相应的规定执行。
其次，当消费者因为商家利用虚假广告或其他不实宣传手段来推销商品或提供服务而导致自身合法权益受损时，有权向商家提出赔偿请求。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四十五条
消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。广告经营者、发布者设计、制作、发布关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。社会团体或者其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或者服务的虚假广告或者其他虚假宣传中向消费者推荐商品或者服务，造成消费者损害的，应当与提供该商品或者服务的经营者承担连带责任。

[律师回复] 解析：
如果遭遇导游强制游客进行消费行为的情况，可以采取下列途径解决：
首先，与导游和相关旅行社进行友好协商，以解决争端；
其次，若协商未能达成共识，您可寻求消费者协会、旅游投诉受理机构或其他具有调解职能的组织机构提供帮助，展开调解工作；
再次，如果之前已就相关事项与旅游经营者签署了仲裁协议，您也可依据该协议向相应的仲裁机构提出仲裁请求；
最后，若经各方调解仍无法解决争议，您还可以选择向当地的人民法院诉诸法律途径来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国旅游法》第九十二条
旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过下列途径解决：
（一）双方协商；
（二）向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解；
（三）根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（四）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若您在酒店不慎丢失物品，仍有机会寻找回原本属于您的财物。在这种情况下，您完全有权选择向警方报案寻求帮助，因为警方可作为帮助您找回失物的最佳途径之一。所谓遗失物，即是指因任何原因失去原有持有人对其所有权的物品。
然而，如果某些行为人捡到他人遗失的物品后，却未能将其归还至原主人手中，那么他们很可能会被视为侵占罪的犯罪嫌疑人，并面临着两年以下有期徒刑、拘役或罚款等法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
需承受在股份退出之前所产生之债务负担。若在股份撤回之前并未签署有关撤回股份的协议，那么可能会因此承担相应的债务责任。反之，倘若已经签署相关协议，则在撤回股份之后便无需再为此类债务负有法律责任。该撤回股份的协议被视为股权撤回方请求公司前往工商部门办理变更登记手续的正式书面申请，同时也是公司进行此项变更登记必不可少的重要文书资料。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于留存案底能否被消除这个问题，作为一个严谨的公民，我们需要明白这样的事实：无论是涉及违反法规亦或是构成犯罪的记录，都是无法予以消除的。更为精确地说，我们通常所理解的"案底"，大多涉及到犯罪记录——如果曾经有过案底或有过前科的话。至于刑事处罚的具体情况，你可以通过访问公安机关、检察院，甚至法院等部门来查询相关资料；对那些被判缓刑的罪犯，在司法局也是能够查证的。
然而，对于行政拘留这类行政处罚，就会涉及到另一类记录。无论地方的公安机关如何处理这些处罚记录，都会将相关的档案和信息妥善保留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
1、原则上来说，在法院判决尚未生效的期间内，只要满足以下任意一种情况，便可申请取保候审：
（1）犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或将其独立适用于附加刑罚；
（2）犯罪嫌疑人有可能被判处罚金或有期徒刑等较重刑罚，若对其实施取保候审并不足以引发重大社会风险；
（3）犯罪嫌疑人患有严重疾病，无法承受长时间的拘留；
（4）在拘留期限届满之后，案件仍未得到妥善处理，需要继续实施取保候审措施。
2、取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于失信被执行人问题的处理办法：若被执行人认为将其列入失信被执行人名单的决定存在误判，则可向上诉法院提出申诉请求予以纠正；对于所有已执行/完成生效法律文书确定义务的失信被执行人，上诉法院将会提前解除对其的失信限制；在与申请执行人达成和解共识并完全履行相关义务之后，申请人有权提交撤销申请。除此之外，失信被执行人名单的有效期通常为两年，情节严重者可能会延长至1至3年不等。进入期限临近结束时，上诉法院会在审批通过后的三个工作日内删除失信信息。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（三）违反财产报告制度的；
（四）违反限制高消费令的；
（五）被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的；
（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，并不能简单地断言可以径直离开工作岗位，因为未经签订劳动合同并非就意味着与用人单位之间尚未建立起实质性的劳动关系。若实际已形成了这样的劳动关系，而用人单位在此过程中无任何过错行为，那么，职工便无法径直离岗，必须首先与用人单位进行沟通协商或事先用书面形式提前三十天向用人单位发出离职通知，否则将有可能需要承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，若贷款逾期现象已得到彻底解决，借款人需自偿还债务之日起计算，待满五年后，原有的不良信用纪录将自动予以清除。
值得一提的是，信用卡逾期与贷款逾期情况有所不同。信用卡通常采用按月偿还的方式，即使欠款得到清偿之后，如未能再有新记录产生，原先的不良纪录仍将长时间地留存。因此，对于持有信用卡的用户而言，在成功偿还欠款后，仍需持续使用该卡片至少两年，同时保持良好的还款行为，以便在金融机构中查询到正常的还款记录。在此基础上，原有的逾期记录将在五年后自动消除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
收款码主要负责接收款项。
首先，它不会对持有人的账户资金造成任何影响，仅展示持有人的账户头像和昵称，不会涉及到个人隐私问题。因此，向他人提供个人收款码并不存在任何潜在风险。
然而，付款码则不然，因为支付需要进行双重验证，所以他人不能直接通过识别付款码来进行支付操作，从而避免了可能产生的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于违法行为人而言，不予以行政处罚的法定时效为两年，若相关的行政违法行为在连续两年内未能被及时发现并处理，则该等行政处罚将自动失效，行政机构亦无权再对这类已经过时效的违法行为进行处罚。
然而，当这些违法行为涉及到公民的生命与健康安全、以及关乎国家金融安全且造成了实际损害后果时，上述法定执法期将会被相应地延长至五年。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条
违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。第五十一条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。第六十条行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
案底无法自行消除。所谓“案底”，即是针对某人过去曾经进行违法或者犯罪行为留下的有关记录信息。换言之，这是一项具有广泛意义的刑法与犯罪人员犯罪记录制度，其中国家层面的法律法规通常会将经过刑事犯罪审判并获得刑罚处罚的个人相关资料记录在案，并且这些犯罪记录档案通常会存放于相关的公安执法机关。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 解析：
若要开设一家小型餐饮服务机构，通常情况下需要办理包括个体工商户营业执照在内的多项证书和批文。具体而言，还需取得餐饮服务许可证、排污许可证以及建筑消防审批证明等重要证件。在提交营业执照申请过程中，务必确保提供申请人具备资格的文件资料、自然人身份证明文件，同时还要分别说明主要经营场所及其它相关文件信息，并依照规范填写相应的申请书，所有上述文件均应严格按照相关规定提交至相关部门进行审核。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条
市场主体应当依照本条例办理登记。
未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。
法律、行政法规规定无需办理登记的除外。
市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。
第四条
市场主体登记管理应当遵循依法合规、规范统一、公开透明、便捷高效的原则。

[律师回复] 解析：
关于床单污染问题，需依据实际状况进行处理。一般而言，可通过洗涤去除的污渍无需赔偿；若无法清洗干净且血迹覆盖范围较大，则需全额赔偿。具体金额通常不会超出100元，具体数额取决于酒店采购时的价格。通常情况下，酒店会制定相应的赔偿标准。例如，若在被单上留下颜色痕迹，需视其面积大小而定。若仅为局部或因手指划伤导致血液少量溅洒至被单上，此类轻微血迹并不构成赔偿条件，且酒店亦不会对此类微小瑕疵过于关注。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条
经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。
经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。
格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，当发生少收顾客款项的情况时，我们有权依法提起不当得利返还之诉，以此将少收取的款项追讨回来。这主要是因为这种行为属于法律上的不当得利范畴。所谓不当得利返还请求权，其标的物便是受到利益的一方所获得的不当利益。而对于受益者而言，他们需要返还的不当利益，既可以是原物本身，也可以是原物所产生的孳息，或者是原物的价值，甚至还可以是使用原物所带来的利益。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
倘若因商品质量引发退款请求，具体情况需根据双方签署之协议与合同来界定。若合同中明确指出在出现质量问题时，供应商须退货退款，那么相关方应严格遵守此项规定；否则，将依据约定承担相应责任。在这一过程中，顾客可寻求消费者协会的协助，通过申诉渠道解决问题。至于因购买者个人喜好而对全屋定制产品产生不满的情况，消费者有权寻求与供应商沟通和协商，如供应商愿意妥协，则消费者可提出直接退款的要求。在此类情形下，供应商通常会选择退还部分款项。
然而，关于退款事宜，其最终决定权仍取决于双方签订的合同条款。若有确凿证据表明供应商曾承诺在特定时间段内提供无条件退款服务，或者存在质量、规格等方面不符合双方约定的情况，那么在正常情况下，消费者有权要求退货退款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在面对合同违约问题时，无论是约定的还是法定的违约金，其处理方法都可分为以下几个步骤：若约定的违约金过高，导致与实际损失严重不相符，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的申请进行适当调整，使之符合实际情况；反之，若约定的违约金过低，无法弥补因违约所产生的全部或主要损失，同样地，人民法院或仲裁机构也会根据当事人的申请进行相应的调整，以确保公平公正。除此之外，法律还规定了其他几种处理方式，以应对各种不同的违约情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

[律师回复] 解析：
若在劳动仲裁程序完成后，用人单位仍旧未能按期支付相应赔偿款项，劳动者可依法向人民法院提出强制执行申请，以维护自己合法权益不受侵害。
根据相关法律规定，具有法律约束力的民事判决与裁定，当事人须严格遵守并履行其义务。若有任何一方拒不履行，另一方可将争议提交至人民法院进行强制执行，或者经审判人员批准后，交由执行人员负责执行。
此外，人民法院认定为调解书和其他必须由其进行执行的法律文书，当事人同样需要严格履行。如有任何一方拒绝履行，另一方可向人民法院提出强制执行申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。