1.解除劳动合同协议书中约定“乙方不得再向甲方主张权利，不得申请仲裁、提起诉讼”，是否有效？2.协议离职后，发现公司社保和公积金都没有按工资全额购买，已经协议离职了，还可以投诉吗？会受解除劳动合同协议书中的条款约束吗

甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：
一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇一次性经济补偿金共计人民币元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：乙方：(指印)年月日上述是协议解除劳动合同协议书

你好，约定不能主张权利的条款是无效的

你好，可以处理

你好无效

你好请问具体的情况是

你好 签订协议了嘛

需要按照解除劳动合同协议履行

离职有无补偿嘛