你好，劳动合同签3年，原试用期为2个月，后达不到岗位要求，延长1个月，到目前为止（为25天）仍达不到岗位要求，是否可以解除劳动合同

[律师回复] 赔偿1万差不多了。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗

[律师回复] 甲方收到定金后、应不满再买卖中的欺

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，明确投资性质和协议内容，收集证据选择仲裁或诉讼。

[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 您好，现在法院的判决已经生效了吗？

[律师回复] 你的问题不是很全面，不知道你问的是哪种犯罪

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 您好，失踪人是亲属可以报警。。

[律师回复] 当女方提出离婚时，能不能要求补偿可不是一概而论的，得看具体的情况。
按照我国的相关法律规定，如果有这样一些情形，女方就有权请求补偿。比如说夫妻当中的一方，在抚育子女方面付出了很多，或者照料老年人花费了不少精力，又或者协助另一方工作承担了较多的义务。再比如，一方出现了重婚这种严重的行为，或者与他人同居，还有实施家庭暴力，以及虐待或者遗弃家庭成员等重大过错行为，并且因为这些导致了离婚。
但是，如果双方只是因为感情不和之类的一般性原因而离婚，并且也不存在前面所说的那些法定情形，一般情况下就很难主张得到补偿。在实际处理这类事情的时候，还得提供足够充分且有效的证据来支持自己的补偿请求，像能证明对方有过错行为的相关证据等等。所以，要是您遇到了这样的问题，最好赶紧去咨询专业的律师，这样才能获得更准确、更具体的法律帮助。

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q