夫妻离婚了，父亲买一套按揭房可以加未成年孩子的名字吗？对孩子以后有什么影响

[律师回复] 解析：
在国庆节期间加班，尤其是涉及到法定假日的那几天，如10月1日、2日和3日，如果用人单位未能按照相关规定支付给员工相应的三倍工资的话，无疑将被视为违法行为。
根据劳动法律法规，对于这些法定节假日，用人单位必须向其雇员提供不低于正常工资水平的300%的薪资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
由学校办理的社会保障卡，在员工踏入职场之后将无法继续使用。
当学生完成学业并顺利毕业之际，原本用于在校期间的学生医疗保险卡的相关功能将会自动失效。
此时，个人需要另行购买城镇职工医疗保险或者居民医疗保险，以确保能够享受到相应的医保权益。
值得注意的是，若就业单位与就读的学校位于相同的城市，那么您可以携带本人有效身份证明文件以及所持有的社保卡前往该地的社会保障服务中心领取密码，随后方可通过互联网进行激活操作，以便正常使用。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在进行房屋征收时，相关部门通常会根据房屋的面积大小给予相应的补偿。
然而，即使房屋面积相等，其赔偿标准也并不一定完全一致，因为房屋的最终补偿额度仍受到被拆迁房屋当前市场价格的影响。
对于被征收房屋价值的补偿，必须确保房屋征收公告日期当日被征收房屋所处房地产市场类似物业的价格及以上。
而被征用房屋的实际价值则需由具备相关资质的房产价格评估机构依照严格的房屋征收评估程序来确定。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
评估商品房面积大小的精确方法为，首先需要将整套房屋内部的实际使用面积、室内各墙壁所占有的面积以及室外阳台所占的面积进行累加，然后再加上每户业主需要共同承担的公共建筑部分所应该分配到每家每户的面积。
在计算套内实际使用面积这一项上，我们通常会尽可能地排除诸如烟囱、排风口或者管道井等非实际居住空间，这样才能更准确地反映出每户业主的实际居住空间。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十八条
商品房销售可以按套计价，也可以按套内建筑面积或者建筑面积计价。
商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑面积组成，套内建筑面积部分为独立产权，分摊的共有建筑面积部分为共有产权，买受人按照法律、法规的规定对其享有权利，承担责任。
按套计价或者按套内建筑面积计价的，商品房买卖合同中应当注明建筑面积和分摊的共有建筑面积。

[律师回复] 解析：
在涉及到绑架妇女这一情况时，相关责任方的妻子通常仍然需要承担刑事法律责任，然而，她可能涉及到的犯罪类型并不仅仅限于绑架罪一种，还有可能涉及到拐卖妇女儿童罪。
因此，具体的判断与量刑应当基于实际情况而定。
就拐卖妇女、儿童罪而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类罪犯将会面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金；
若存在以下任何一种情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或没收财产；
情节特别恶劣者，将被判处死刑，并没收全部财产：
（1）拐卖妇女、儿童团伙的首要分子；
（2）拐卖妇女、儿童人数超过三人的；
（3）对被拐卖的妇女实施强奸行为的；
（4）引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人强迫其从事卖淫活动的；
（5）以出卖为目的，采用暴力、威胁或者麻醉手段绑架妇女、儿童的；
（6）以出卖为目的，盗窃婴幼儿的；
（7）导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或者其他严重后果的；
（8）将妇女、儿童卖往国外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，实施拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童等行为之一的行为。
至于绑架罪，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者将他人作为人质的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金或者没收财产；
情节较轻者，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，将面临无期徒刑或者死刑的惩罚，并没收全部财产。
以勒索财物为目的盗窃婴幼儿的，将依照前两款的规定予以处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在对累犯量刑时，应该全面地评估累犯之前和之后所涉及的犯罪性质，包括犯罪的种类和性质，以及前后两次犯罪的刑罚被完全执行或被赦免后经过的时间长度，同时还要兼顾到前后两起犯罪的情节轻重程度等多方面因素。
根据这些综合性的判断结果，可以考虑适当地提高基准刑的上限，即增加基准刑金额的百分之十至百分之四十之间，但通常情况下，这个数值不得小于三个月。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
若当事人无法履行法院判决的金钱给付义务且无任何可执行款项时，其个人财产将不受此次债务影响，唯独与其配偶的共有财产会受到牵涉。
在缺乏关于夫妻共同财产的特别规定之下，在婚姻关系维持期间所获得的所有资产均可被视为共同共有的财产。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第一条
被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。
纳入失信被执行人名单的被执行人，人民法院应当对其采取限制消费措施。

[律师回复] 解析：
在刑事法律体系中，交通肇事罪通常不存在附加刑罚。
依照我国现行刑法之规定，倘若行为人为图谋个人便利或经济利益，违反交通运输管理规定，进而酿成重大交通事故，导致他人严重人身伤害甚至丧生，或致使公共财物和私人财产遭受严重损害者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚；
若行为人在交通肇事后选择逃避责任，甚至具有其他特别恶劣情节者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；
而对于那些因逃逸行为导致他人死亡的罪犯，其所应承受的刑期将高达七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规所确立的标准，针对平日下班后的延迟工作时间，加班补贴应为正常工资的150%；
在周末或公共假期进行工作，加班补贴则相应增加至200%以及300%。
然而，这仅仅是由国家规范性文件所明确规定的比例。
实际支付给员工的加班费用金额的决定因素，最为直接和重要的还是工资的基本数值。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
如若公民未能参加征兵体检，按照我国相关法律法规的规定，将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说，凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体，均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况，各级县市人民政府有权予以警告，并勒令当事人于规定期限内纠正错误；
若逾期仍未改正，则县级人民政府有权依法采取强制措施，要求当事人履行兵役义务，同时可对其处以适当罚款。
此外，对于此类公民，政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员，且在未来两年内不得申请出国（境）或升入高等院校深造。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；
逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：
（一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；
（二）应征公民拒绝、逃避征集的；
（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。
国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；
毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
针对责任有限公司欲添加新股东之事宜，首先需由该公司正式出具书面委托书，以授权您全权代理变更登记事项。
其次，还应向相关部门提交变更登记申请书以及新加入股东的身份证件复印件以及其职务文件等必备材料。
当然，在增添股东的过程中具体的操作亦存在两种途径可供选择：
第一种是以增资扩股的形式进行；
而另一种则是原有的股东将其所持有的部分股权转让给新的投资人。
无论是采取何种方式，均须确保双方签署书面协议并按照规定办理相应的变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第八十五条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

[律师回复] 解析：
在扣除社会保险费用之前，员工所获得的工资即被称为应发工资；
而在扣除社会保险费用之后，剩余的那部分收入则被定义为实发工资。
无论在何种情况下，社会保障基金和个人所得税等税费都是以应发工资作为基准进行扣除的。
值得注意的是，尽管实发工资是你实际得到的收入，但这并不代表你的总工资就符合这个数额。
实际上，雇主仅是按照相关法律法规履行其代扣代缴的义务罢了。
因此，在计算赔偿金额时，我们应该以未扣除任何税费之前的应发工资为准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
（1）对于夫妻共同财产的分配，在婚姻关系尚未解除或终止的期间内，双方共有的全部财产，除非存在特别约定，否则在处理遗产问题时，应首先将共同所有的财产的一半划归配偶所有，剩余部分则作为被继承人的遗产进行分配。
（2）关于夫妻中一方死亡后的遗产分配，同一顺位的继承人在继承遗产时，其所享有的份额通常应当保持平等。
然而，对于那些在生活上遭遇特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时，应当给予适当的照顾和优先考虑。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
在提起诉讼离婚的过程中若遭受家庭暴力，受害者有权向当地公安部门进行报案；
此外，受害的无过错方亦可提出离婚损害赔偿要求。
所谓离婚损害赔偿，是指出于配偶一方存在严重的过失行为，导致婚姻关系无法存续，且给与无过错方造成了一定程度上的物质以及精神损害，从而在离婚案件审理过程中，过错方需对无过错方所承受的上述损害承担相应的民事赔偿责任的法律制度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在我国的《中华人民共和国刑法》中，并未设立“破坏财产罪”这一单独罪名，取而代之的是“故意毁坏财物罪”的明文规定。
根据该法条，行为人为满足自身目的或利益，故意对他人所有的公私财物进行毁损，导致损失金额达到人民币伍仟元及以上的，或者在一年内实施故意毁损公私财物达叁次以上的，抑或是召集叁名及以上同伙公开抢劫、毁损公私财物的，以及存在其他情节特别恶劣情形的，中国公安机关将依法予以立案侦查和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在处理和分割合伙财产的过程中，若牵涉到了夫妻之间的共有财产，那么原则上应依据相关的法律文书所确定的执行方式来实现履行责任。
然而，当被执行人拒绝依照该执行方法履行其义务时，人民法院则有权决定向相关的单位查询被执行人的银行存款、债券、股票以及基金份额等财产状况，并根据实际情况依法作出相应的执行裁定。
在某些特定情形下，倘若夫妻共同财产中的个人部分被认定为被执行人的责任财产，人民法院有权采取查封、扣押、冻结等强制性措施。
而对于夫妻共同财产中的共同部分，若被判定为被执行人的责任财产，人民法院同样有权实施查封、扣押、冻结等措施，但需确保留有足够的份额以供夫妻双方共同使用。
此外，若夫妻双方能够就此问题达成共识且经过人民法院的确认，便可按照该协议进行执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
员工是否参与公司组织的团队建设活动属于其个人自主权范围内的事项，因此，企业无权以此为由扣发员工薪酬，否则，员工可向当地就业管理局提出申诉并请求予以解决。
依据我国《劳动合同法》相关条款，若出现此类情况，员工有权要求企业给予相应赔偿。
根据法律法规规定，员工的薪资应以货币形式每月按时发放至其本人手中，任何单位或个人均不得以任何理由克扣、拖延或无故拖欠员工的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在夫妻离婚之后，法律应当承认并保护在婚姻期间内所签订的欠条的合法有效性。
根据相关法律法规，配偶双方有资格签署借款协议，将夫妻共同财产出借给其中一方进行个人经营活动或者用于其他私人事务。
这种由双方协商决定如何处置夫妻共同财产的行为，在离婚之时可以依据借款协议中的约定进行处理。
因此，欠条具有法律约束力，债权人有权凭借欠条向当地人民法院提起诉讼，请求另一方偿还债务。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
在面临延迟交付车辆之情况下，消费者有必要以书面形式通告销售商，限定其在所定时间段内完成交货义务。
若未能履行此约定义务，消费者有权解除合同，这无疑有助于受理双方均能认可的双倍返还定金诉求。
具体来说，购车合同时明确记载了交付车辆的相关日期，因此在消费者与销售商之间便形成一份附带有期限性质的法律文件，销售商需高度重视并严格遵循上述合同条款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
依照规定，每日的劳动报酬可以通过将每月的基本工资收入除以该月的实际工作日数来计算。
而这个实际工作日数也被定义为了（365天-104天）除以12个月份得出的平均数值，约等于21.75天。
其中104天则代表了全年中的52个双休日。
因此，每日的劳动报酬就可以用以下公式进行计算：
日工资=月薪÷21.75天；
每小时的劳动报酬则可以通过将日工资除以每天工作的8小时来得到：
小时工资=日工资÷8小时。
在计算出日薪和时薪之后，我们还需要根据相关法律法规，对这两个数字进行相应的倍数调整。
例如，在法定节假日期间，员工应该获得的加班工资应该是日薪或者时薪的三倍；
而在正常的公休日里，员工应该获得的加班工资则应该是日薪或者时薪的两倍。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。