你好陈律师，我结婚三年几乎没有性生活，没有孩子，满满也没有什么感情，我提出离婚，他不同意，有什么办法？

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当然，提存公证是由公证机关依据法律规定及特定程序，为确保债权人权益，针对债务者或是其所提供的担保财产实施托管或保管，等到条件符合时再将之移交给债权人的行为。
例如：
1.债权人由于毫无合理理由而拒绝受领；或者债权人失去踪迹或者因为死亡且尚未确定继承人，抑或已经丧失了民事行为能力且尚未确定监护人等情况下，导致债务人无法履行相应债务的。
2.当合同签署双方在合同约定中明确表示采取提存方式来实现支付义务的。
3.基于保护权利人的利益考虑，保证人、抵押人或质押人提出申请，希望将作为担保物的财产（包括现金以及其他替代性财产）提交至公证处进行存档管理。
法律依据：
《提存公证规则》第四条提存公证由债务履行地的公证处管辖。以担保为目的的提存公证或在债务履行地申办提存公证有困难的,可由担保人住所地或债务人住所地的公证处管辖。

[律师回复] 解析：
关于数罪并罚的具体计算法则主要包括以下几种情形：
首先，在犯罪嫌疑人被法院宣判前，针对其身负多重罪行的问题进行逐项判刑（排除因该类罪行而触及死刑或者无期徒刑的情形），那么实际执行的刑期应当从其中最严重的一项刑期开始，直至所有刑期的总和为止；
其次，如果在法庭宣判之后发现有漏犯之罪，或者判刑尚未结束期间再度犯罪，此时实际履行的刑期应该从所有刑期中犯罪最为严重的那一个开始，然后截止到前一项罪行所剩的天数与新罪行的刑期相加所得的总和为止。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行，其中附加刑种类相同的，合并执行，种类不同的，分别执行。
第七十条
判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。
第七十一条
判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，应当对新犯的罪作出判决，把前罪没有执行的刑罚和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。

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在现行法律法规体系下，对于遭受意外伤害的特定群体，政府提供了涵盖以下内容的赔偿救援措施：
第一，首要的是医疗救治所需的各项费用，如医疗费用、误工工资、护理人员劳务费、路途车马费、食宿费、病患及家属的住院伙食补贴费、必要的营养支持费等等。
若受害者被证实有残损情况，就需向其赔偿相应的残疾赔偿金额、残疾人辅助器具购置费用、被抚养人生活费，以及因康复护理和持续治疗所需的康复辅助费用等实际发生的费用。
而当受害人不幸去世时，必须支付丧葬费用与死亡赔偿金等一系列的费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在郑州市这座繁华的城市中，的确存在着无需提供任何抵押物便可获得贷款服务的情况，然而，事实却是并非所有人都能够顺利申领到此类无抵押贷款。
这类通常被称之为“无抵押无担保”的信用贷款，往往对于申请人有着严格的条件限制。
在此过程中，申请人应当具备稳定且充裕的工作环境，其个人信贷信誉状况亦须保持良好状态，并需提交有效的收入证明文件以验证其还款来源。
在郑州寻求无抵押贷款时，您可以选择前往各大商业银行进行咨询与办理业务，只需携带本人身份证明及相关数据资质文件即可（如已婚人士则需要出示婚姻状况证明）。
在申请时还需对自身拥有稳定工作以及持续性的经济收入加以证明，提供相应的按期偿还能力保证，并且确保没有严重的信用逾期行为记录。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》
第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;
(二)贷款用途明确合法;
(三)贷款申请数额、期限和币种合理;
(四)借款人具备还款意愿和还款能力;
(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
(六)贷款人要求的其他条件。
第十二条
贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请,并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。

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在劳动者与雇主所签订的劳务合期限届满之际，除非雇主持有维持或者提升劳动合同中的条款和条件之决定，并得到劳动者的同意进行续签，否则根据法律规定，最终仍将导致固定期限劳动合同被依法终止。
在此过程中，雇主只需要在截止日期之前向劳动者通知其是否有意愿继续订立劳动合同即可，并不存在需提前一个月通知劳动者的严格要求。
至于在劳动合同结束时，如果是由劳动者主动提出终结该合同则并不享有任何经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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现行的法律制度对同居关系做出了明确的法律解释和规范。
具体而言，同居期间的个人所得物质财富仍然被视作该人的个人财产，而非共同财产。
其次，法律并未对同居关系赋予任何形式的法律保护。
最后，关于同居期间所产生的共同资产，在结束同居关系之时，当事人既可通过友好协商的方式进行合理分割，也有权向法庭上诉寻求司法裁决与判定。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第七条
未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应当区别对待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其补办结婚登记。
未补办结婚登记的，依据本解释第三条规定处理。

[律师回复] 解析：
对于住房质量缺陷所引发的相关责任归属，其关键责任人可能涵盖了开发者、与发生开裂情况房屋毗邻的业主或由第三方参与施工等多个环节。
若各方在确认房屋质量责任方面存在质疑，可寻求由第三方权威机构如具备必要资质的房地产评估鉴定机构进行深入调查和鉴定，以确定此类劣质问题的根本成因及明确相关责任归属。
在房屋质量问题能够通过修复手段恢复原始状态的基础上，侵权方需向受害方承担其各种维修费用支出，包括住房质量已无法正常使用期间所衍生出的全部附加损失，同时还需负担由于住房质量问题给受害方带来的其他各类损失。
反之，假如房屋质量问题严重到直接导致此房屋成为危险建筑物不能再被使用，那么侵权责任方必须向受害方支付该处房产的原本市场价格以及由此产生的一切额外损失。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。
经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。
经营者提供商品或者服务应当明码标价。

[律师回复] 解析：
1.所投入的工作时长；
2.法律事宜的复杂程度以及需解决的具体事项所在领域；
3.在处理法律事宜中所需要的律师数量及其相关专业能力的高低；
4.委托方能够承受的法律成本及其所在地的社会经济发展水平以及消费潜力；
5.律师在处理法律事宜过程中可能面临的风险与应尽之责。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
网络暴力的立案准则以及法律责任之解析如下：
首先，对于同一份诋毁言论而言，倘若其实际产生的点击率或浏览量超过五千人次，或者转发量超过五百次时，即可判定为可立案范围之内；
其次，若网络暴力对受害人及其亲人带来精神失常、自我伤害甚至自杀等极为不良的后果，同样可以立案处理；
第三，当事人在过去两年间因同属网络暴力范畴的行为受到过行政处罚后，再进行新的诽谤则无疑会加重其立案风险；
最后，如果存在其他性质严重的情况，也将可能触及到刑事立案的门槛。
另外，关于网络恐吓威胁这一问题，根据相关法律规定，情节恶劣者将会被认定为犯罪，相关人员将会收到五年内有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；
然而，对于那些只是普通程度的恐吓威胁他人行为，并不足以构成犯罪，但仍然需要接受为期五天以内的拘留，或是罚款金额低于五百元人民币的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协
助。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于犯有诈骗贷款罪的行为人，依法应判处的刑罚规格为三年以下有期徒刑或拘役，同时并处或单独罚款；
然而若给银行或其它高度专业化的金融机构带来了过重的经济损失，甚至出现了其它极其严重的情节，那么该行为人将可能被处以三年以上、七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百七十五条之一
以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于未成年罪犯实施侵财、性侵害行为的赔偿标准并无明确数额之限定，其应主要依据所触刑法罪名社会影响程度之大小，对社会危害性之程度，以及对被害者生活应激反应及心理健康程度等要素进行综合考量。
若被害人在该事件中遭受人身损害或损失，应由犯罪嫌疑人负责就收付费、务工补偿、看护费用、运输支出、住宿开支等有形损失给予相应赔偿，同时应对因缺勤带来的经济损失加以弥补，此外还需支付住院期间的伙食补贴与必要的营养补给。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，劳动者需提前三十日以书面形式向所在用人单位通知并说明其欲解除劳动合同的意向，此类行为乃是对于劳动者自身权益的保护和而用人单位在此事项上则完全不受时间期限的限制。若劳动者选择自主发起离职申请且用人单位已对此表示认可，那么只需按照相关流程妥善办理离职手续后，便可正式结束与该用人单位之间的劳务关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
确实如此，解除合同并不必然涉及签署解除协议。
倘若交易双方出于自愿、平等、互利的原则达成协议，自愿解除合同条款，便可拟订书面的合同解除协议以明确权利义务关系，然而此乃非强制之法律要求，因此，无论是否签署解约协议，均可达到解除合同之既定目的。
唯需注意的是，若已达成合同解除协议，则该协议未来可能成为解决纠纷过程中的重要证据。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
道路交通事故汽车保险理赔流程详述如下：
首先，情况紧急请务必迅速向事故所在地的公安交通管理机构报案，并在规定时间（48小时内）内向保险公司发出正式通报，因为若此举被视为故意隐瞒信息，保险公司有权拒绝赔偿。
若不幸发生汽车事故，作为投保人，您应当第一时间向保险公司报告情况，可以选择利用电话报案方式，或者亲自前去保险公司报案。
其次，保险公司会派员前往事故现场进行查看，并且根据相关情况对事故车辆进行初步估价。
交警接手案件后，将优先救助受伤人员，之后再对事故现场进行严谨细致的勘查与检查。
对于无潜逃行为且无需进行检验鉴定的交通事故，公安交通管理部门应该在10个工作日内作出交通事故责任认定书；但若涉及需要大量检验鉴定工作的情况，则应在5个工作日内进行相关工作并出具最后的认定结果。
最后，当档案准备齐全后，请您前往保险公司办理理赔手续，所需材料包括行驶证、保险合同以及事故责任认定书等重要文件。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。

[律师回复] 解析：
通常情况下，住房公积金的提取额会在三个工作日内由相关部门完成审批并将相关款项转入您的个人账户内。
然而，易地住房在转出方式选择为实时转账时，到账时间可能会有所不同。
请务必于办理完提取手续的第四个工作日前往各商业银行服务网点或者ATM自助设备查询您的账户余额，以确认所提取的住房公积金是否已成功入账。
若未能及时到账，可拨打各银行的官方客服热线进行人工咨询与核实。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
关于人贩子的法律制裁，可以依据如下法条：
（1）人贩子若被判定为犯下拐卖妇女、儿童罪行，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时可能还须缴纳罚金；
（2）在情况更为严重的情况下，若存在法定加重情节，此类罪犯将获处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并受到罚款或没收财产的额外惩治；
（3）对于行为极其恶劣的人贩子，将会被判处死刑，同时其非法所得也会依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若不慎遭遇性骚扰却无确凿证据可供指控，您完全可以选择向警方报案，请求他们协助收集相关证据材料。
尽管法律并未明确规定需要达到何种程度的性骚扰方可启动警方立案程序，但只要您认为自己的正常生活受到了影响，即可立即向警方寻求保护和支持，以维护您的合法权益不受侵犯。
同样地，即使遭遇性骚扰而缺乏直接的证据支撑，亦仍可依法向警方报案，让公安机关为您提供全方位的调查与支持。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
如用人单位提前三十天正式通过书面形式通知劳动者解除与之之间的劳动关系，此种情况即视为“无过失性辞退”，此时无需承担任何赔偿责任，然而仍需按照相关劳动法规规定，向该名被辞退员工支付相应的经济补偿金。
若该名劳动者在同雇主单位的服务年限长达一年以上，则雇主单位应根据法律条文规定对其作出适当的补偿，具体数额为一个月的工资收入。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
收到受骗款项属于违法违规行为，且可能引发极其严重的法律后果。
因此，倘若您不幸遭受到此类事件，建议您当即采取行动，向所在地执法部门如实举报，并全力协助其调查取证事宜。
在此过程中，亦需自觉远离各类非法赌博网络平台，切实维护自身的隐私权与财产安全。
法律依据：
《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在互联网的世界中，任何试图以暴力、威胁等手段强迫未成年人士发送其隐私部位照片的行为均被视为非法犯罪活动，这些行为将会被明确地定性为猥亵儿童之举。
在此情况下，如果涉及的相关责任人采取了欺骗、强制或其他任何非道义性手段来促使未成年人进行拍摄和传播私密部位照片或影像材料，以供自己观看，那么这种行为将被被司法机关认定为猥亵儿童罪，必须要承担相应的严重法律责任——即面临高达五年的有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条第三款
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。