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律师您好!我在国企工作,现要重新签合同了,想了解一下国企混改后重新签订劳动合同可以吗

10w+浏览 #合同事务 匿名 2020-06-04 天津
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,因此劳动合同公司主体变更不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    2 2020-12-01 16:11:37
  • 王雅楠律师
    王雅楠律师
    您好,是可以的。具体内容及注意事项您可以进一步沟通,联系方式在主页。
    全文
    3 2020-06-04
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