村委换届是这届延期到五年，还是下届换届后是5年

[律师回复] 原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如有纠纷的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

[律师回复] 1、债务利息债务本金×利息计算天数(判决确定的应当给付日始～判决确定的履行日止)×同期银行贷款年利率360天。2、迟延履行利息(债务本金诉讼费保全费等)×利息计算天数(判决确定的履行日始～实际履行日止)×同期银行贷款最高年利率×2倍360天。3、银行同期贷款最高年利率银行同期同类贷款年利率×逾期还款上浮幅度(如现行的幅度为150)。

[律师回复] 应届生如果没有毕业之前，因为你还是个大学生，一般签订的是实习合同，不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你，报到的时间由你自己决定，不过，时间不要太长，不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣，他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情，最好到用人单位，跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因，不过你提出的要求延长上班的理由要充分，不能为一些小事而提出延长上班，能够得到他们的许可，你如果对该工作有兴趣，最好签订好合约。对什么时候上班有个约定，这样确保了你以后与该单位的工作关系。