我一直在常熟打工，这些年身体渐渐走下坡路，前一段时间还因为工作强度大，在上班期间扭了脚，现在不得已只能在家休养，想着去申请工伤护理，因此想询问常熟工伤护理期限如何认定呢？

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 逆行的电动车全责，具体报交警来确认

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉举报

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 你好，未交社保，单位应支付经济补偿金，虽未交工伤保险，劳动者工伤，用人单位参照缴纳工伤保险赔偿。

[律师回复] 看情况，如果企业安排单休，但能保证员工每周工作时间不超过40小时，则是合法的。如果企业安排单休，并且延长工作时间每月不超过36小时，并依法支付加班费，也是合法的。如果加班不合法，不属于旷工

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 回迁房的买卖合同是否受法律保护，需要根据具体情况进行分析。首先，如果回迁房拥有100%的产权，那么它是可以自由买卖的，签订的合同是具有法律效力的。其次，如果回迁房没有100%的产权，例如属于“小产权”性质，那么这种买卖可能无法进行，因为可能会损害集体利益，此时签订的合同可能会被认定为无效。此外，房屋买卖合同需要满足一定的法律条件，包括合同当事人具有完全民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规和社会公共利益等。因此，?回迁房的买卖合同在符合法律规定的条件下是受法律保护的?。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况？

[律师回复] 您好，这边可以帮您维权解决

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 伤的严重不？住院多少天？具体事宜可以随时联系我。

[律师回复] 未成年人犯罪也要承担刑事责任。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 如果是为了被监护人的切实利益，是可以的