工伤赔偿 法律问答
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徐州-王颖律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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在公司上班脚崴伤，能否申报工伤[律师回复] 1、在公司上班时脚崴了，大多时候是能去申报工伤的，不过要符合一些条件才行。按照《工伤保险条例》的规定，如果员工是在工作时间、工作地点，因为工作上的事儿受了伤，就能认定为工伤。 2、要是脚崴伤是在上班时间，发生在公司里，并且是因为开展工作任务导致的，比如为工作搬东西、走路时因为工作环境的问题（像地面太滑）把脚崴了，这种一般能认定为工伤。 3、但要是脚崴伤和工作没关系，比如说在工作休息的时候自己打闹，或者做一些跟工作不相关的事情受了伤，就可能没办法认定成工伤。 4、要是想申报工伤，公司要在事故发生之后的一定时间内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当往后延一延。如果公司没有按照规定去申请工伤认定，受伤的员工本人、员工的家属或者工会组织，可以在一年之内，直接向公司所在地的社会保险行政部门提出申请。申请的时候要提交工伤认定申请表、能证明和公司存在劳动关系的材料、医院的诊断证明等东西。律图法律顾问...
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上下班时被车撞了是否属于工伤[律师回复] 判断上下班时被车撞是否属于工伤，要依据《工伤保险条例》。 判断是否属于“上下班途中”是关键条件之一。“上下班途中”包含多种情况：在合理时间，往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；在合理时间，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事日常工作生活所需活动，在合理时间和合理路线的上下班途中；以及在合理时间内的其他合理路线的上下班途中。 另一个条件是交通事故中非本人主要责任。即员工在交通事故里不能承担主要责任，经交通管理部门认定，员工负同等责任、次要责任或无责任，才有可能认定为工伤。 若同时满足“上下班途中”和非本人主要责任这两个条件，上下班被车撞可认定为工伤。员工、近亲属或工会组织能在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是不符合这两个条件，就不能认定为工伤。律图案源助手
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在工地上班受伤工头不给申请工伤怎么办[律师回复] 在工地干活时受伤，要是工头不给申请工伤，劳动者不用慌，自己也能去申请。 按照《工伤保险条例》的规定，职工出了事故伤害，单位得在事故发生那天起30天内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是工头（也就是单位）没在这个时间内提交申请，那在这段时间里符合规定的工伤待遇等费用，就得由单位来承担。 劳动者自己申请工伤认定时，要准备好这些东西。首先是工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门的官网下载。其次，得有能证明和用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等都行。最后，还得有医疗机构的诊断证明书、病历等医疗诊断证明，要是职业病的话，得有职业病诊断证明书或者诊断鉴定书。 劳动者要在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。等认定为工伤后，再去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果就能享受相应的工伤保险待遇了。要是单位没给交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位来支付工伤保险待遇。要是单位不给支付，就会从工伤保险基金里先支付，之后再让单位偿还。 给劳动者的建议是，一旦在工地受伤，要尽快收集好相关材料去申请工伤认定，维护自己的合法权益。要是遇到单位不配合或者其他问题，可以咨询专业的法律人士。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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面对带债务子女的离婚协议怎么解决签订离婚协议时处理债务问题，首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务，即便协议约定一方承担，债权人仍可要求双方偿还，此时要清晰界定归属，明确偿还方式、期限等，约定违约赔偿责任，并让承担方与债权人沟通。若是个人债务，由负债方自行承担，与子女无关，同时要保护子女权益。处理需严谨清晰，避免法律风险。1.3k浏览
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男人婚前的债务，婚后女方需不需要偿还一般情况下，男人婚前债务属于其个人债务，婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活，或女方事后追认等，女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务，关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。1.4k浏览
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如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产，需视情况而定。若债务为一方个人债务，通常不能执行另一方财产；若属于夫妻共同债务，债权人可要求执行夫妻双方财产，夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。1.3k浏览
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