一、联系单位,由单位申请工伤认定
(一)申请主体:用人单位
(二)申请时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
(三)申请地点:用人单位社保缴纳地的区人社局。
(四)申请材料:
1、工伤认定申请表
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料
3、医院诊断证明或职业病诊断证明
4、初诊病历
5、受伤职工的身份证复印件
6、如有下列情况,还要提交下列材料
(1)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或其他相关证明。
(2)因工外出期间,由于工作原因受到伤害,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,如认定因工死亡,需提交法院宣告死亡的裁判文书。
(3)发生交通事故的,提交交警或相关部门的证明。如果上下班途中发生交通事故的,还要提交受伤时实际居住地址证明。
(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,提交医院的抢救和死亡证明。
二、本人、近亲属或工会,申请工伤认定
如果单位没有在30日内提出工伤认定申请,本人、近亲属或工会可以自行申请认定工伤。
(一)申请主体:工伤职工、近亲属、工会。
(二)申请时间:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
(三)申请地点:用人单位社保缴纳地的区人社局。
(四)申请材料:与单位提交的申请材料相同,不重复列举。
三、人社局受理
申请材料完整的,人社局会受理,并出具《受理通知书》或《受理单》。
申请材料不完整的,人社局会一次性书面告知需要补正的全部材料,申请人补正后再受理。
四、人社局调查
如果人社局认为案件事实需要调查核实的,配合调查即可。调查一般有两个执法人员,如果只有一个,可以提出异议。调查完毕后,阅看下调查笔录是否无误,然后签字确认。
五、人社局作出认定决定
对于申请认定工伤的案件,人社局会根据申请材料、调查笔录作出《予以认定工伤的决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
作出时间:一般情况下,在受理工伤认定申请之日起60日内完成。
对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内完成。
编辑于 2019-09-16 · 著作权归作者所有
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