签订劳动合同前在本企业的临时工是否算连续工龄？

[律师回复] 您好，协议离婚和诉讼离婚各自的流程和手续不一样，看您选择什么方式

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 基本情况详细说一下哈

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 违法解除赔偿金或者继续履行劳动合同

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 您好           ，

[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告

[律师回复] 您好可以介绍一下情况吗

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，需要知道你的具体诉求

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 你好：请将需要咨询的问题提出来。

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通