律图审稿专业委员会3轮严审

去年的时候公司剥削我们那些试用期的员工,完全把我们当做免费劳动力,到最后工资不是按开始讲好的发的,也没有录用我们,一时间气不过申请了劳动仲裁,但是劳动仲裁开庭了拖着不裁决应该怎么办啊?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-10 广西桂林
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律师解答 共2条
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    你好,只要没超过60天都可以,超过了可以直接去法院起诉劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
    全文
    13 2020-06-10
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    直接法院起诉。
    《劳动争议仲裁调解法》
    第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    13 2020-06-10
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