律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好,我在私人公司工作了2年多。今年2月份怀孕了,4月份换了老板,拿了新老板一个月的工资。6月1日下班后老板突然通知我明天起不用上班,原因是不再需要我这个职位。但过几天,又招了新的人做我这个职位的工作。期间,我没失职,也没和公司签订劳动合同,公司也没帮我买社保。换老板后,我只工作了2个月,但实际在这家公司工作了2年多,请问:换老板对我维权有影响吗?这样我的经济补尝该怎么算?还有,我要维权拿回我的经济损失的程序该怎么走?麻烦律师帮忙分析解决,谢谢??

3.3w浏览 匿名 2020-06-10 广东潮州
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律师解答 共2条
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    "你好,工资是多少?
    公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体要看你们双方所签的无固定期限合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。"
    全文
    4 2020-06-10
  • 谢光辉律师
    谢光辉律师
    沟通后分析
    全文
    3 2020-06-10
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我在私人公司工作了2年多。今年2月份怀孕
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