合同到期了，公司不给续签了，怎么赔尝啊？

如果有残疾的，合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上便是工伤合同到期公司不续签如何赔偿的相关内容

你好，如果不续签的话，是可以要求支付经济补偿金的，公司还有其他没有缴纳社保或者其他侵害您权益的事情吗？如果有，可以要求更多的赔偿，如果您还有疑问或进一步的法律需要，您可以通过我的主页联系我与我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

合同到期了，公司不续签，应当支付经济补偿金，一年支付一个月工资。

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合同到期解除劳动合同可以主张经济补偿金的，具体可自咨询

合同到期了，公司不续约，可以按照n加一补偿并终结劳动合同关系，

你好，按照工龄给与赔偿金，一年工龄一个月工资。

要根据您的个人情况看的，具体可以沟通的。我们

您好，您是第几次签合同，已经工作了多长时间呢？

工作一年给予一个月补偿

公司要给你经济补偿，你可以和公司先协商，协商不成的申请劳动仲裁

现在是什么情况啊，是在什么地方的，这个需要看情况的了