酒后故意伤害他人轻伤，一般判多长时间。

[律师回复] 关于喝了点酒就冲动地惹出麻烦事儿的惩罚措施，要看具体情况和闹出来的乱子有多大来决定。一般来说要是情况还不太严重的话，就得关你五天到十天的小黑屋，还要被罚个500块钱以下；如果问题挺大，就可能要被关上十天到十五天，外加罚1000块钱以下。但是如果这种事情已经严重到可以定罪的话，那就要吃上五年以下的牢饭，或者被拘役或者管制。万一你还敢召集其他人一起干这些寻衅滋事的事儿，而且扰乱了社会安宁，影响特别恶劣的话，那么你就要受五年到十年的牢狱之灾，还可能要背上一笔罚金。不过记住，喝酒这件事儿可别拿来当借口，逃避或者减轻处罚。

[律师回复] 未成年醉酒200以上可以缓刑。?
根据相关法律规定，缓刑的适用条件之一是犯罪情节较轻，而醉酒后酒精含量达到200毫克以上属于从重处罚的情节，因此不符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。但对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，同时符合宣判缓刑条件的应当宣告缓刑。然而，醉酒后酒精含量达到200毫克以上未成年，因此可以判处缓刑?

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 行政处罚一般是处2000元以下罚款或者15天以下行政拘留

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[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 赶紧报警处理，这种情况警察会处理

[律师回复] 如果不是恶意欺骗据为己有的不算骗贷罪

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 具体要看血液酒精含量，无人员受伤无事故发生，可以争取减免处罚

[律师回复] 您好具体什么情况可以？？？

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[律师回复] 你好 现在是月工资多少钱呢

[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？